Hae nyt: Wörthin metsätarhaan haetaan avustajaa!

Hae nyt: Wörthin metsätarhaan haetaan avustajaa!

Wörth an der Donaussa on julkaistu uusi työpaikkailmoitus Caritas-metsätarhassa avustajasta (m/f/d). Tehtävä on suunnattu sitoutuneille ihmisille, jotka haluavat tukea metsäpäiväkodin opetushenkilöstöä. Hakuaika kiinnostuneille on 15.11.2025 ja työsuhteen on määrä alkaa 1.12.2025. Tehtävä on osa-aikatyötä 15 tuntia viikossa, joka tapahtuu pääosin kolmena aamuna klo 8-13. [stadt-woerth.de].

Assistentin vaatimuksiin kuuluu assistentin koulutuksen moduulin 2 suorittaminen. Erityistä huomiota kiinnitetään luonnon läheisyyteen ja metsässä viettämisen iloon. Hakijalle tärkeitä edellytyksiä ovat myös kyky työskennellä ryhmässä, ilo työskennellä lasten ja vanhempien kanssa sekä samaistuminen Caritaksen tavoitteisiin.

Sopimustarjoukset ja yleiset ehdot

Caritas tarjoaa houkuttelevaa palkkaa Saksan Caritas-yhdistyksen (AVR) työsopimusohjeistuksen mukaisesti, mukaan lukien 180 euron kokopäivätyökorvauksen. Työntekijät saavat myös 30 päivää lomaa ja kaksi uutta palautumispäivää viisipäiväisen viikon aikana. Toinen houkutteleva tarjous on työnantajan 100 % rahoittama yrityseläke sekä mahdollisuus jatko- ja jatkokoulutukseen. Säännölliset yhteistapahtumat ja ostoalennukset ostoyhdistysten jäsenyyden kautta täydentävät tarjouksen.

Kiinteistönpäällikkö Katja Jarosch on tavoitettavissa numerosta +49 15168816972. Vammaisten hakemukset ovat erityisen tervetulleita, mikä korostaa metsätarhan integroivaa ja osallistavaa konseptia.

Samanlaisia ​​työtarjouksia alueella

Metsätarhojen yhteydessä on myös muita mielenkiintoisia työtarjouksia, kuten vuonna 2018 perustetussa St. Johannesvereins-Haibachin metsätarhassa, joka sijaitsee lähellä Haibachin eläinpuistoa. Tämä laitos etsii myös osa-aikaista assistenttia (m/f/d), joka työskentelee noin 30 tuntia viikossa. Tehtävä edellyttää avustajan tai lastenhoitajan koulutusta sekä kokemusta luonto-, metsä- tai seikkailukoulutuksesta.

Tällaisissa tiloissa työskentelyn etuna on tilanne- ja ihmissuhdelähtöinen työskentelytapa, joka edistää huolellista vuorovaikutusta lasten, ympäristön ja itsensä kanssa. Luovuus, joustavuus ja lämmin asenne ovat myös etuja, sillä työ voi tapahtua usein ulkona ja vaihtelevissa sääolosuhteissa. Lisätietoja on saatavilla St. Johannesvereinin verkkosivustolla: bistum-wuerzburg.de.