Nowy kierownik biura ds. młodzieży Götz: Wizja dla rodzin w Ratyzbonie!

Nowy kierownik biura ds. młodzieży Götz: Wizja dla rodzin w Ratyzbonie!

Johann Götz przejął w sierpniu 2025 r. kierownictwo urzędu ds. młodzieży w urzędzie powiatowym w Ratyzbonie. Stanowisko to było wcześniej przez długi czas nieobsadzone, a teraz zostało ponownie obsadzone, aby sprostać wysokim wymaganiom w sektorze opieki nad młodzieżą. Götz posiada ponad 17-letnie doświadczenie menadżerskie w Federalnej Agencji Pracy, gdzie piastował ważne stanowiska specjalistyczne i kierownicze.

Na swoim nowym stanowisku Götz przejmie odpowiedzialność za interesy dzieci, młodzieży i rodzin w regionie. Jest to zadanie, które uważa za sprawę osobistą bliską jego sercu. Kariera zawodowa Götza obejmuje studia na Federalnej Szkole Nauk Stosowanych oraz stanowiska dyrektora ds. kontrolingu i finansów w Norymberdze oraz dyrektora zarządzającego ds. przyznawania świadczeń w Monachium oraz ds. mediacji i doradztwa w Regensburgu.

Podejdź i skoncentruj się

Götz postrzega swoje główne zadania jako wzmocnienie ochrony dzieci, profilaktyki oraz wczesnego wsparcia i wsparcia rodzin. W tym kontekście planuje ścisłą współpracę z różnymi instytucjami edukacyjnymi, takimi jak przedszkola i szkoły, a także z niezależnymi placówkami i innymi partnerami. Główną troską jest zabezpieczenie istniejących ofert i promowanie wdrażania reform prawnych, w tym ustawy o włączeniu dzieci i młodzieży.

Jednym z największych wyzwań zidentyfikowanych przez Götza jest ustalanie priorytetów w obliczu ograniczonych zasobów finansowych. Uznaje, że w swojej nowej roli musi słuchać z szacunkiem i opracowywać realne rozwiązania, aby sprostać różnorodnym potrzebom klientów. Starosta okręgowy Tanja Schweiger oficjalnie powitała Götza na jego nowym stanowisku i podkreśliła szerokie kwalifikacje, jakie ze sobą niesie.

Wymagania i kwalifikacje

Na stanowisko kierownika biura ds. młodzieży wymagane jest wykształcenie z zakresu pedagogiki społecznej, pracy socjalnej lub pokrewnego kierunku społecznego. Kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe, najlepiej na stanowisku kierowniczym, będzie zaletą. Często wymagane jest zaawansowane szkolenie, takie jak kurs administracyjny II. Do głównych zadań na tym stanowisku należy organizacja i zarządzanie biurem ds. młodzieży, zarządzanie personelem oraz opracowywanie koncepcji strategicznych dotyczących dobra młodzieży. Obejmuje to również zarządzanie budżetami i zapewnienie zgodności z przepisami prawa.[berufsbild.com]

Struktura wynagrodzeń kierowników biur ds. młodzieży wynosi zwykle od 60 000 do 80 000 euro brutto rocznie, w zależności od takich czynników, jak stan federalny, gmina i doświadczenie zawodowe. Dostępne są możliwości awansu zawodowego, na przykład na wyższe szczeble administracyjne lub na specjalistyczne stanowiska w innych instytucjach miejskich. Ponadto istnieją pozytywne perspektywy na przyszłość, ponieważ zapotrzebowanie społeczne na usługi w zakresie opieki nad młodzieżą pozostaje wysokie.[berufsbild.com]