¡La comunidad de Pfatter está buscando personal de cuidado infantil!
El municipio de Pfatter busca personal asistencial (m/f/d) para el almuerzo y la supervisión de los deberes. Solicitudes hasta el 10 de febrero de 2026.
¡La comunidad de Pfatter está buscando personal de cuidado infantil!
El municipio de Pfatter busca actualmente personal sanitario adecuado (m/f/d) para la hora del almuerzo y la supervisión de los deberes y para ello ha publicado una oferta de empleo. El empleo es a tiempo parcial, con jornada laboral principalmente por la tarde y basada en el horario de cuidado de los niños. El objetivo es cuidar a los niños durante la hora del almuerzo y apoyarles con sus deberes. Además, se hace hincapié en participar en el diseño de un entorno de atención estructurado.
Las responsabilidades del nuevo personal son diversas. Esto incluye no sólo el cuidado directo de los niños, sino también una estrecha colaboración con la escuela, el proveedor y el equipo de cuidado. Un requisito clave para los solicitantes es que les guste trabajar con niños. Además, el sentido de responsabilidad, confiabilidad, flexibilidad y empatía son de gran importancia al tratar con los niños bajo tutela.
Requisitos laborales y compensación
También se requiere una forma de trabajar independiente y estructurada, así como buenos conocimientos de alemán. En cuanto a la remuneración, ésta se lleva a cabo de acuerdo con las directrices de TVöD. Las solicitudes deberán enviarse al municipio de Pfatter, Haidauer Straße 40, 93102 Pfatter, a más tardar el 10 de febrero de 2026. Alternativamente, los interesados también pueden enviar sus documentos por correo electrónico. gemeinde@pfatter.de enviar.
Para obtener más información o si tiene alguna pregunta, comuníquese con la Sra. Edeltraud Rauscher al 09481/9404-35. Esta convocatoria de candidatura está dirigida a todos aquellos que quieran contribuir de forma valiosa al cuidado de los niños en la animada comunidad de Pfatter, de unos 3.500 habitantes y situada entre Ratisbona y Straubing en la B8.