Gemeinde Pfatter sucht Betreuungspersonal für Kinderbetreuung!

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Die Gemeinde Pfatter sucht Betreuungspersonal (m/w/d) für Mittags- und Hausaufgabenbetreuung. Bewerbungen bis 10.02.2026.

Gemeinde Pfatter sucht Betreuungspersonal für Kinderbetreuung!

Die Gemeinde Pfatter ist derzeit auf der Suche nach geeignetem Betreuungspersonal (m/w/d) für die Mittags- und Hausaufgabenbetreuung und hat hierzu eine Stellenanzeige veröffentlicht. Die Beschäftigung erfolgt auf geringfügiger Basis, wobei die Arbeitszeiten überwiegend am Nachmittag liegen und sich an den Betreuungszeiten orientieren. Ziel ist es, die Kinder während der Mittagszeit zu betreuen und sie bei ihren Hausaufgaben zu unterstützen. Darüber hinaus wird Wert auf die Mitwirkung an der Gestaltung einer strukturierten Betreuungsumgebung gelegt.

Die Verantwortlichkeiten des neuen Personals sind vielfältig. Dazu gehört nicht nur die direkte Betreuung der Kinder, sondern auch die enge Zusammenarbeit mit der Schule, dem Träger und dem Betreuungsteam. Eine wesentliche Anforderung an die Bewerber ist die Freude an der Arbeit mit Kindern. Zudem sind Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den betreuten Kindern von großer Bedeutung.

Stellenanforderungen und Vergütung

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt. In Bezug auf die Vergütung erfolgt diese nach den Richtlinien des TVöD. Bewerbungen sind bis spätestens 10. Februar 2026 an die Gemeinde Pfatter, Haidauer Straße 40, 93102 Pfatter, zu richten. Alternativ können Interessierte ihre Unterlagen auch per E-Mail an gemeinde@pfatter.de senden.

Für weitere Informationen oder bei Fragen steht Frau Edeltraud Rauscher unter der Telefonnummer 09481/9404-35 zur Verfügung. Diese Ausschreibung richtet sich an alle, die in der lebendigen Gemeinde Pfatter, die etwa 3.500 Einwohner zählt und zwischen Regensburg und Straubing an der B8 liegt, einen wertvollen Beitrag zur Betreuung von Kindern leisten möchten.

Quellen: