Hľadáme zamestnancov na údržbu cintorína v Illkofene – začnite hneď!

Hľadáme zamestnancov na údržbu cintorína v Illkofene – začnite hneď!

Komunita Barbing v okrese Regensburg s približne 6000 obyvateľmi momentálne hľadá zamestnanca na údržbárske práce na cintoríne Illkofen. Táto pozícia je ponúkaná formou brigády. Záujemcovia by mali predložiť doklady najneskôr do 31. decembra 2025, aby sa stali súčasťou dôležitej a zodpovednej pracovnej oblasti.

K činnostiam patrí záhradnícka starostlivosť a údržba areálu cintorína, ako aj zimná služba vrátane čistenia a posypu. V lete práca zahŕňa aj polievanie rastlín. Preto je potrebný flexibilný, nezávislý a zodpovedný spôsob práce. Odmeňovanie sa odvíja od výkonu v zmysle kolektívnej zmluvy pre verejnú službu (TVöD), funkcia je trvalá. Okrem toho budú uprednostňovaní ťažko zdravotne postihnutí ľudia s rovnakou vhodnosťou.

Spôsoby aplikácie a kontaktné osoby

Dokumenty k žiadosti je možné zaslať poštou na obec Barbing, personálna správa, Kirchstr. 1, 93092 Barbing. Odporúča sa používať iba kópie dokumentov, pretože tieto budú po dokončení postupu zničené v súlade s nariadeniami o ochrane údajov. Prípadne sa môžete prihlásiť e-mailom. Pre informácie je pán Eicher k dispozícii na čísle 09401/9229-16 alebo e-mailom na eicher@barbing.de. Pani Ledererovú môžete zastihnúť aj na čísle 09401/9229-18.

Minipracovné miesta vo verejnom sektore sú dôležitou možnosťou pre mnohých uchádzačov o zamestnanie. Tieto práce na čiastočný úväzok, známe aj ako „pracovné miesta za 556 eur“, umožňujú zarobiť si až 556 eur mesačne bez platenia odvodov na sociálne zabezpečenie alebo daní. Takéto pracovné miesta sú obzvlášť atraktívne a ponúkajú množstvo výhod, finančných aj právnych.

Práva a rámcové podmienky pre miniprácu

Mini-zamestnávatelia vo verejnom sektore požívajú mnohé práva vrátane práva na pokračovanie vyplácania mzdy v prípade choroby a ochrany pred prepustením. Od 1. januára 2025 sa limit mini-job zvýši na 556 eur mesačne, čo zodpovedá zákonnej minimálnej mzde 12,82 eura na hodinu, ako uvádza platforma Kommunalforum. Toto nariadenie zodpovedá požiadavkám SGB IV, ktorý upravuje nemecké sociálne právo.

Pracovné podmienky medzi štátnymi zamestnancami a zamestnancami kolektívneho vyjednávania sa líšia: štátni zamestnanci nepodliehajú odvodom na sociálne poistenie, zatiaľ čo kolektívne dohodnutí minizamestnávatelia majú hlavné zamestnanie, ktoré podlieha odvodom na sociálne poistenie. Napriek týmto rozdielom majú všetci mini-jobberi vo verejnom sektore rovnaké práva, podobne ako zamestnanci na plný úväzok. Máte nárok na materskú ochranu, rodičovskú dovolenku a financovanie Riester.

Vývoj právnych predpisov pre miniprácu, vrátane zvýšenia hranice zárobku, dokazuje odhodlanie krajiny ponúkať flexibilné modely práce, ktoré zodpovedajú potrebám zamestnávateľov a zamestnancov. Pre každého, kto má záujem o zamestnanie v komunite Barbing, toto oznámenie poskytuje vynikajúcu príležitosť prihlásiť sa a stať sa súčasťou dôležitej komunitnej služby.

Ďalšie informácie o pracovnej ponuke nájdete na Obec Barbing. Podrobnosti o miniprácach vo verejnom sektore nájdete na Kommunalforum a Public služba.