Se caută angajați pentru întreținerea cimitirului din Illkofen – Începeți acum!

Se caută angajați pentru întreținerea cimitirului din Illkofen – Începeți acum!

Comunitatea Barbing, din cartierul Regensburg cu aproximativ 6.000 de locuitori, caută în prezent un angajat pentru lucrări de întreținere la cimitirul Illkofen. Acest post este oferit sub formă de angajare cu fracțiune de normă. Solicitanții interesați trebuie să-și depună documentele până cel târziu la 31 decembrie 2025 pentru a deveni parte dintr-o zonă de lucru importantă și responsabilă.

Activitățile includ îngrijirea și întreținerea horticole a complexului cimitirului, precum și servicii de iarnă, inclusiv servicii de defrișare și șlefuire. Vara lucrarea include si udarea plantelor. Prin urmare, este necesar un mod de lucru flexibil, independent și responsabil. Remunerația se bazează pe performanță conform contractului colectiv de muncă pentru serviciul public (TVöD), iar postul este permanent. În plus, se vor acorda prioritate persoanelor cu dizabilități severe cu aptitudini egale.

Modalitati de aplicare si persoane de contact

Documentele de aplicare pot fi trimise prin poștă la primăria Barbing, administrația personalului, Kirchstr. 1, 93092 Barbing. Este recomandat să utilizați doar copii ale documentelor, deoarece acestea vor fi distruse în conformitate cu reglementările privind protecția datelor odată ce procedura a fost finalizată. Alternativ, puteți aplica prin e-mail. Pentru informații, domnul Eicher este disponibil la 09401/9229-16 sau prin e-mail la eicher@barbing.de. Doamna Lederer poate fi contactată și la 09401/9229-18.

Mini-locuri de muncă în sectorul public sunt o opțiune importantă pentru mulți solicitanți de locuri de muncă. Aceste locuri de muncă cu fracțiune de normă, cunoscute și sub denumirea de „locuri de muncă de 556 EUR”, fac posibil să câștigi până la 556 EUR pe lună fără a suporta contribuții sau impozite la asigurările sociale. Astfel de locuri de muncă sunt deosebit de atractive și oferă numeroase avantaje, atât financiare, cât și juridice.

Drepturi și condiții-cadru pentru mini-locuri de muncă

Mini-locurile din sectorul public beneficiază de numeroase drepturi, inclusiv dreptul la plata continuă a salariului în caz de boală și protecție împotriva concedierii. De la 1 ianuarie 2025, limita mini-job va fi ridicată la 556 de euro pe lună, ceea ce corespunde salariului minim legal de 12,82 de euro pe oră, potrivit platformei Kommunalforum. Acest regulament corespunde cerințelor SGB IV, care reglementează dreptul social german.

Condițiile de muncă diferă între funcționarii publici și angajații din negocieri colective: funcționarii publici nu sunt supuși contribuțiilor de asigurări sociale, în timp ce mini-locurile convenite colectiv au un loc de muncă principal care este supus contribuțiilor de asigurări sociale. În ciuda acestor diferențe, toți minijoberii din sectorul public au aceleași drepturi, similare cu angajații cu normă întreagă. Aveți dreptul la protecție de maternitate, concediu parental și finanțare Riester.

Evoluțiile din reglementările legale pentru minijocuri, inclusiv creșterea limitei de câștig, demonstrează angajamentul țării de a oferi modele de lucru flexibile, care să răspundă nevoilor angajatorilor și angajaților. Pentru oricine este interesat de angajare în comunitatea Barbing, acest anunț oferă o oportunitate excelentă de a aplica și de a deveni parte dintr-un serviciu comunitar important.

Pentru mai multe informații despre anunțul de angajare, vă rugăm să vizitați Municipiul Barbing. Detalii despre mini-joburile din sectorul public pot fi găsite pe Kommunalforum și Public Service.