Premiul pentru Incluziune 2026: Trimite acum propuneri pentru proiecte eroice!

Premiul pentru Incluziune 2026: Trimite acum propuneri pentru proiecte eroice!

Pe 17 noiembrie 2025, orașul Sulzbach-Rosenberg va oferi informații despre Premiul pentru Incluziune 2026 al Alianței pentru Incluziune Amberg-Sulzbach. Acest premiu recunoaște persoanele și grupurile care se angajează să includă și să participe. Scopul premiului este de a face vizibile ideile bune și de a onora angajamentul din regiune.

Sugestiile pentru premiul pentru incluziune pot fi depuse de persoane, grupuri, cluburi, proiecte, companii, municipalități, școli, munca de viață și cooperări. Ar trebui respectate angajamentul special față de persoanele cu dizabilități, îmbunătățirea vieții de zi cu zi, sprijinul și participarea, precum și angajamentul voluntar. Sunt disponibile un total de 3.000 de euro în bani, care pot fi împărțiți între mai mulți câștigători de premii.

Termenul limită de depunere și ceremonia de premiere

Părțile interesate își pot depune cererile până pe 15 februarie 2026. Depunerile se pot face fie prin email preț de includere@amberg-sulzbach.de sau trimiteți-l prin poștă la biroul raional Amberg-Sulzbach. Ceremonia de premiere va avea loc pe 11 aprilie 2026 în sala mare a biroului raional Amberg-Sulzbach.

În plus, Premiul pentru Incluziune Berlin 2025 va fi acordat pe 19 noiembrie 2025 în Max Liebermann Haus de pe Pariser Platz. Acest premiu, ajuns la cea de-a 23-a ediție, îi onorează pe angajatorii din Berlin care se angajează în participarea profesională a persoanelor cu dizabilități. Premiile la patru categorii - angajare în companii mici, întreprinderi mijlocii, companii mari și formare incluzivă - sunt dotate cu 10.000 de euro și vor fi prezentate de Cansel Kiziltepe, senatorul pentru Muncă și Afaceri Sociale la Berlin, și Alexander Straßmeir, președintele Oficiului de Stat pentru Sănătate și Afaceri Sociale.

Includerea într-un context social

Incluziunea este adesea înțeleasă ca participarea egală a tuturor oamenilor, în special a persoanelor cu dizabilități, în societate. Necesită ca instituțiile să se deschidă și să se adapteze nevoilor individuale. Acest lucru se aplică în multe domenii ale vieții, cum ar fi educația, munca și timpul liber, așa cum se precizează și în Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități din 2006. Această convenție promovează incluziunea și participarea ca principiu fundamental al drepturilor omului.

Cu toate acestea, oportunitățile de participare sunt adesea limitate de resursele sociale și personale. Studiile arată că persoanele cu dizabilități se confruntă adesea cu o participare mai mică în diferite domenii ale vieții, participarea socială este redusă și rata șomajului este mai mare. În plus, încrederea în instituțiile politice este în general scăzută în rândul persoanelor cu dizabilități. Măsurile de consolidare a incluziunii și participării nu pot doar să îi ajute pe cei afectați, ci și să beneficieze societatea în ansamblu.