Награда за включване 2026: Изпратете предложения за героични проекти сега!

Награда за включване 2026: Изпратете предложения за героични проекти сега!

На 17 ноември 2025 г. град Зулцбах-Розенберг ще предостави информация за наградата за приобщаване за 2026 г. на Алианса за приобщаване Амберг-Зулцбах. Тази награда отличава хора и групи, които са ангажирани с приобщаване и участие. Целта на наградата е да направи добрите идеи видими и да почете ангажимента в региона.

Предложения за наградата за включване могат да подават отделни лица, групи, клубове, проекти, компании, общини, училища, житейска работа и сътрудничества. Специалният ангажимент към хората с увреждания, подобряването на ежедневието, подкрепата и участието, както и доброволният ангажимент трябва да бъдат почетени. Налични са общо 3000 евро парични награди, които могат да бъдат разпределени между няколко победители.

Краен срок за подаване и церемония по награждаване

Заинтересованите страни могат да подават своите заявления до 15 февруари 2026 г. Изпращанията могат да бъдат направени или по имейл включване price@amberg-sulzbach.de или го изпратете по пощата до районния офис на Амберг-Зулцбах. Церемонията по награждаването ще се състои на 11 април 2026 г. в голямата зала на областния офис на Амберг-Зулцбах.

Освен това Берлинската награда за включване 2025 ще бъде връчена на 19 ноември 2025 г. в Max Liebermann Haus на Pariser Platz. Тази награда, която вече е в своето 23-то издание, отличава работодатели от Берлин, които са ангажирани с професионалното участие на хората с увреждания. Наградите в четири категории - заетост в малки компании, средни компании, големи компании и приобщаващо обучение - са наградени с 10 000 евро и ще бъдат връчени от Кансел Кизилтепе, сенаторът на Берлин по труда и социалните въпроси, и Александър Щрасмайр, президент на Държавната служба за здравеопазване и социални въпроси.

Включване в социален контекст

Включването често се разбира като равно участие на всички хора, особено на хората с увреждания, в обществото. Това изисква институциите да се отворят и да се адаптират към индивидуалните нужди. Това се прилага в много области на живота като образование, работа и свободно време, както е посочено и в Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания от 2006 г. Тази конвенция насърчава включването и участието като основен принцип на правата на човека.

Възможностите за участие обаче често са ограничени от социални и лични ресурси. Проучванията показват, че хората с увреждания често изпитват по-малко участие в различни сфери на живота, социалното участие е намалено и нивото на безработица е по-високо. Освен това доверието в политическите институции като цяло е ниско сред хората с увреждания. Мерките за засилване на приобщаването и участието могат не само да помогнат на засегнатите, но и да бъдат от полза за обществото като цяло.