Inclusion Award 2026: Gør forandringen synlig! Anvende!
I 2026 uddeler Amberg-Sulzbach inklusionsprisen for særligt engagement. Indsend ansøgninger senest den 28. februar 2026.
Inclusion Award 2026: Gør forandringen synlig! Anvende!
2026 Inclusion Award blev officielt annonceret den 11. november 2025. Byen Amberg opfordrede alle interesserede til at indsende ansøgninger eller forslag for at anerkende bemærkelsesværdige initiativer inden for inklusionsområdet. Fristen for indsendelser er den 28. februar 2026. Forslag kan sendes til Mr. Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, eller via e-mail til inklusion@amberg.de. Der er også mulighed for at indsende en tilhørende video.
Prisoverrækkelsen finder sted den 14. april 2026 i König-Ruprecht-Saal på Amberg-Sulzbach-distriktskontoret under inklusionsalliancens plenarmøde. Med denne pris vil byen Amberg gerne synliggøre succesfuld inklusion og belønne engagementet hos enkeltpersoner, grupper og organisationer, der er engageret i deltagelse af mennesker med handicap. Den samlede præmiesum er på 3.000 euro og kan deles mellem flere vindere. Brugen af præmiepengene til fremtidige inklusionsprojekter ønskes udtrykkeligt.
Målgruppe og forslagsberettigede
Inklusionsprisen appellerer til et bredt publikum. Personer, grupper, projekter, klubber, skoler, virksomheder samt livsværk og samarbejder er valgbare. Amberg-Sulzbach Inclusion Advisory Board vil danne juryen og undersøge de indsendte forslag. Frivillige tilsagn, der allerede er indgået og ikke er økonomisk motiverede, tages i betragtning.
Inklusionsprisen i Amberg er en del af en større tendens til at fremme inklusion, som også får stadig større betydning på økonomisk plan. Inklusionsprisen for erhvervslivet 2024 uddeles under mottoet "Inklusion er overbevisende" og hædrer virksomheder fra forskellige føderale stater, der skiller sig ud gennem eksemplarisk uddannelse og ansættelse af mennesker med handicap. Olaf Guttzeit, administrerende direktør for UnternehmensForum, understreger fordelene ved inklusion, mens Hubertus Heil, forbundsminister for arbejde og sociale anliggender, understreger dets betydning i lyset af manglen på kvalificeret arbejdskraft.
Eksempler på eksemplariske virksomheder
Følgende virksomheder blev hædret som en del af Inclusion Award 2024:
- Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
- REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
- Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
- Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.
Betydningen af inklusion anerkendes i stigende grad ikke kun på lokalt plan, men også i hele økonomien. Initiativer som Inklusionsprisen tilbyder en vigtig platform til at synliggøre succeser og inspirere andre til at følge trop. Så vend opmærksomheden på de kommende ansøgningsfrister og overvej, om du eller en du kender er berettiget til denne vigtige pris.
For mere information om 2026 Inclusion Award kan du klikke her [Hahnbach]. læs her Arbeitgeber.de.