Medewerkers gezocht voor begraafplaatsonderhoud in Illkofen – Start nu!

Medewerkers gezocht voor begraafplaatsonderhoud in Illkofen – Start nu!

De gemeente Barbing, in de wijk Regensburg met zo'n 6.000 inwoners, is momenteel op zoek naar een medewerker voor onderhoudswerkzaamheden op de begraafplaats Illkofen. Deze functie wordt aangeboden in de vorm van een parttime dienstverband. Geïnteresseerde aanvragers moeten hun documenten uiterlijk op 31 december 2025 indienen om onderdeel te worden van een belangrijk en verantwoordelijk werkgebied.

De activiteiten omvatten de tuinbouwzorg en het onderhoud van het begraafplaatscomplex, evenals de winterdienst, inclusief opruim- en strooidiensten. In de zomer bestaat het werk ook uit het water geven van de planten. Een flexibele, onafhankelijke en verantwoorde manier van werken is daarom vereist. De beloning is gebaseerd op prestaties conform de CAO voor de Publieke Dienst (TVöD) en de functie is van onbepaalde duur. Daarnaast zal de voorkeur worden gegeven aan ernstig gehandicapten met een gelijke geschiktheid.

Aanvraagmodaliteiten en contactpersonen

Sollicitatiedocumenten kunnen per post worden verzonden naar de gemeente Barbing, personeelsadministratie, Kirchstr. 1, 93092 Weerhaken. Het wordt aanbevolen dat u alleen kopieën van de documenten gebruikt, aangezien deze na voltooiing van de procedure in overeenstemming met de gegevensbeschermingsregels zullen worden vernietigd. Als alternatief kunt u per e-mail solliciteren. Voor informatie is de heer Eicher bereikbaar op 09401/9229-16 of per e-mail op eicher@barbing.de. Mevrouw Lederer is ook bereikbaar op 09401/9229-18.

Minijobs in de publieke sector zijn voor veel werkzoekenden een belangrijke optie. Deze deeltijdbanen, ook wel “€556-banen” genoemd, maken het mogelijk om tot €556 per maand te verdienen zonder sociale bijdragen of belastingen te betalen. Dergelijke banen zijn bijzonder aantrekkelijk en bieden tal van voordelen, zowel financieel als juridisch.

Rechten en randvoorwaarden voor mini-jobs

Minijobbers in de publieke sector genieten tal van rechten, waaronder het recht op loondoorbetaling bij ziekte en bescherming tegen ontslag. Vanaf 1 januari 2025 wordt de minijoblimiet verhoogd naar 556 euro per maand, wat overeenkomt met het wettelijke minimumloon van 12,82 euro per uur, zo meldt het Kommunalforum-platform. Deze regeling komt overeen met de vereisten van SGB IV, die het Duitse sociale recht regelt.

De arbeidsomstandigheden verschillen tussen ambtenaren en cao-werknemers: ambtenaren zijn niet premieplichtig, terwijl cao-minijobbers een hoofdbaan hebben die wel premieplichtig is. Ondanks deze verschillen hebben alle mini-jobbers in de publieke sector dezelfde rechten, vergelijkbaar met voltijdwerknemers. U heeft recht op zwangerschapsbescherming, ouderschapsverlof en Riesterfinanciering.

De ontwikkelingen in de wettelijke regelgeving voor mini-jobs, waaronder de verhoging van de inkomensgrens, tonen de toewijding van het land aan het aanbieden van flexibele werkmodellen die voldoen aan de behoeften van werkgevers en werknemers. Voor iedereen die geïnteresseerd is in een baan in de Barbing-gemeenschap biedt deze aankondiging een uitstekende gelegenheid om te solliciteren en deel uit te maken van een belangrijke taakstraf.

Voor meer informatie over de vacature kunt u terecht bij Gemeente Barbing. Details over mini-jobs in de publieke sector zijn te vinden op Kommunalforum en Public Service.