Se buscan empleados para el mantenimiento del cementerio en Illkofen: ¡comience ahora!

Se buscan empleados para el mantenimiento del cementerio en Illkofen: ¡comience ahora!

La comunidad de Barbing, en el distrito de Ratisbona de unos 6.000 habitantes, busca actualmente un empleado para los trabajos de mantenimiento del cementerio de Illkofen. Este puesto se ofrece en forma de empleo a tiempo parcial. Los interesados ​​deberán presentar sus documentos a más tardar el 31 de diciembre de 2025 para poder formar parte de un área de trabajo importante y responsable.

Las actividades incluyen el cuidado hortícola y el mantenimiento del complejo del cementerio, así como el servicio de invierno, incluidos los servicios de limpieza y desarenado. En verano el trabajo también incluye regar las plantas. Por tanto, se requiere una forma de trabajar flexible, independiente y responsable. La remuneración se basa en el desempeño de acuerdo con el convenio colectivo para el servicio público (TVöD), y el puesto es permanente. Además, se dará preferencia a las personas con discapacidad grave y con igual idoneidad.

Modalidades de solicitud y personas de contacto

Los documentos de solicitud pueden enviarse por correo al municipio de Barbing, administración de personal, Kirchstr. 1, 93092 Púas. Se recomienda utilizar únicamente copias de los documentos, ya que estos serán destruidos conforme a la normativa de protección de datos una vez finalizado el trámite. Alternativamente, puede presentar su solicitud por correo electrónico. El Sr. Eicher está disponible para obtener información llamando al 09401/9229-16 o por correo electrónico a eicher@barbing.de. También puede comunicarse con la Sra. Lederer llamando al 09401/9229-18.

Los miniempleos en el sector público son una opción importante para muchos solicitantes de empleo. Estos trabajos a tiempo parcial, también conocidos como “trabajos de 556€”, permiten ganar hasta 556€ al mes sin tener que pagar cotizaciones a la seguridad social ni impuestos. Estos trabajos son especialmente atractivos y ofrecen numerosas ventajas, tanto financieras como jurídicas.

Derechos y condiciones marco para los miniempleos

Los minitrabajadores del sector público disfrutan de numerosos derechos, incluido el derecho a recibir el pago continuo de su salario en caso de enfermedad y a la protección contra el despido. A partir del 1 de enero de 2025, el límite de los minitrabajos se elevará hasta los 556 euros mensuales, lo que corresponde al salario mínimo legal de 12,82 euros la hora, tal y como informa la plataforma Kommunalforum. Este reglamento corresponde a los requisitos del SGB IV, que regula el derecho social alemán.

Las condiciones de trabajo difieren entre los funcionarios públicos y los empleados mediante negociación colectiva: los funcionarios públicos no están sujetos a cotizaciones a la seguridad social, mientras que los minitrabajadores contratados colectivamente tienen un trabajo principal que está sujeto a cotizaciones a la seguridad social. A pesar de estas diferencias, todos los mini-jobbers del sector público tienen los mismos derechos, similares a los empleados de tiempo completo. Tiene derecho a protección de maternidad, permiso parental y financiación Riester.

La evolución de la normativa legal para los miniempleos, incluido el aumento del límite de ingresos, demuestra el compromiso del país de ofrecer modelos de trabajo flexibles que satisfagan las necesidades de empleadores y empleados. Para cualquier persona interesada en empleo en la comunidad de Barbing, este anuncio brinda una excelente oportunidad para postularse y formar parte de un importante servicio comunitario.

Para obtener más información sobre la oferta de trabajo, visite Municipio de Barbing. Encontrará información detallada sobre los miniempleos en el sector público en Kommunalforum y Public Service.