Premiul pentru Incluziune 2026: Faceți schimbarea vizibilă! Aplicați!

Premiul pentru Incluziune 2026: Faceți schimbarea vizibilă! Aplicați!

Premiul pentru Incluziune 2026 a fost anunțat oficial pe 11 noiembrie 2025. Orașul Amberg a cerut tuturor celor interesați să trimită cereri sau sugestii pentru a recunoaște inițiativele notabile în domeniul incluziunii. Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 28 februarie 2026. Sugestiile pot fi trimise domnului Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, sau prin e-mail la inklusion@amberg.de. Există, de asemenea, opțiunea de a trimite un videoclip însoțitor.

Ceremonia de premiere va avea loc pe 14 aprilie 2026 în sediul König-Ruprecht-Saal al biroului raional Amberg-Sulzbach în timpul ședinței plenare a alianței pentru incluziune. Prin acest premiu, orașul Amberg ar dori să facă vizibilă incluziunea de succes și să răsplătească angajamentul persoanelor, grupurilor și organizațiilor care se angajează în participarea persoanelor cu dizabilități. Premiul total este de 3.000 de euro și poate fi împărțit între mai mulți câștigători. Se dorește în mod expres utilizarea banilor premiului pentru viitoare proiecte de incluziune.

Grupul țintă și cei care au dreptul să facă sugestii

Premiul pentru incluziune atrage un public larg. Sunt eligibile pentru nominalizare persoane fizice, grupuri, proiecte, cluburi, școli, companii, precum și munca de viață și colaborările. Consiliul consultativ de incluziune Amberg-Sulzbach va forma juriul și va examina sugestiile prezentate. Sunt luate în considerare angajamentele voluntare care au fost deja luate și nu sunt motivate financiar.

Premiul pentru incluziune din Amberg face parte dintr-o tendință mai largă de promovare a incluziunii, care devine, de asemenea, din ce în ce mai importantă la nivel economic. Premiul pentru incluziune pentru afaceri 2024 este acordat sub motto-ul „Includerea este convingătoare” și onorează companiile din diferite state federale care se remarcă prin formarea exemplară și angajarea persoanelor cu dizabilități. Olaf Guttzeit, CEO al UnternehmensForum, subliniază avantajele incluziunii, în timp ce Hubertus Heil, ministrul federal al Muncii și Afacerilor Sociale, subliniază importanța acesteia având în vedere lipsa de muncitori calificați.

Exemple de companii exemplare

Următoarele companii au fost premiate în cadrul Inclusion Award 2024:

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

Importanța incluziunii este din ce în ce mai recunoscută nu numai la nivel local, ci și în întreaga economie. Inițiative precum Premiul pentru Incluziune oferă o platformă importantă pentru a face vizibile succesele și pentru a-i inspira pe alții să urmeze exemplul. Așadar, îndreptați-vă atenția asupra viitoarelor termene limită de aplicare și luați în considerare dacă dvs. sau cineva pe care îl cunoașteți sunteți eligibil pentru acest premiu important.

Pentru mai multe informații despre Premiul pentru Incluziune 2026, puteți face clic aici [Hahnbach]. citiți aici Arbeitgeber.de.