Premio Inclusione 2026: rendi visibile il cambiamento! Fare domanda a!

Premio Inclusione 2026: rendi visibile il cambiamento! Fare domanda a!

Il Premio Inclusione 2026 è stato annunciato ufficialmente l'11 novembre 2025. La città di Amberg ha invitato tutti gli interessati a presentare candidature o suggerimenti per riconoscere iniziative degne di nota nel campo dell'inclusione. La scadenza per la presentazione è il 28 febbraio 2026. I suggerimenti possono essere inviati al signor Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg o tramite e-mail a inklusion@amberg.de. C'è anche la possibilità di inviare un video di accompagnamento.

La cerimonia di premiazione avrà luogo il 14 aprile 2026 nella König-Ruprecht-Saal dell'ufficio distrettuale di Amberg-Sulzbach durante la riunione plenaria dell'alleanza per l'inclusione. Con questo premio la città di Amberg vuole rendere visibile il successo dell’inclusione e premiare l’impegno di individui, gruppi e organizzazioni che si impegnano a favore della partecipazione delle persone con disabilità. Il montepremi totale è di 3.000 euro e può essere diviso tra più vincitori. È espressamente auspicato l’utilizzo del premio in denaro per futuri progetti di inclusione.

Gruppo target e soggetti autorizzati a fornire suggerimenti

Il Premio Inclusione si rivolge a un vasto pubblico. Possono candidarsi individui, gruppi, progetti, club, scuole, aziende, nonché il lavoro di una vita e le collaborazioni. Il comitato consultivo per l'inclusione di Amberg-Sulzbach formerà la giuria ed esaminerà i suggerimenti presentati. Vengono presi in considerazione gli impegni volontari già assunti e non motivati ​​dal punto di vista finanziario.

Il Premio Inclusione di Amberg rientra in una tendenza più ampia a favore dell’inclusione, che sta diventando sempre più importante anche a livello economico. Il Premio Inclusione per le imprese 2024 viene assegnato con il motto “L’inclusione convince” e premia le aziende di diversi Stati federali che si distinguono per la formazione e l’occupazione esemplari di persone con disabilità. Olaf Guttzeit, direttore generale dell'UnternehmensForum, sottolinea i vantaggi dell'inclusione, mentre Hubertus Heil, ministro federale del lavoro e degli affari sociali, ne sottolinea l'importanza alla luce della carenza di manodopera qualificata.

Esempi di aziende esemplari

Le seguenti aziende sono state premiate nell'ambito dell'Inclusion Award 2024:

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

L’importanza dell’inclusione è sempre più riconosciuta non solo a livello locale, ma anche in tutta l’economia. Iniziative come il Premio Inclusione offrono una piattaforma importante per rendere visibili i successi e ispirare gli altri a seguirne l’esempio. Quindi rivolgi la tua attenzione alle prossime scadenze per le domande e valuta se tu o qualcuno che conosci avete diritto a questo importante premio.

Per ulteriori informazioni sul Premio Inclusione 2026 puoi fare clic qui [Hahnbach]. leggi qui Arbeitgeber.de.