Renholder (m/k/d) søkes: Søk nå i Alteglofsheim!
Alteglofsheim skoleforening søker rombetjenter (m/k/d) til ungdomsskolen. Send inn søknader innen 30. september 2025.
Renholder (m/k/d) søkes: Søk nå i Alteglofsheim!
Alteglofsheim ungdomsskoleforening søker for tiden en rombetjent (m/k/d) for å støtte skolen så raskt som mulig. Denne stillingen innebærer arbeidstid på fire timer daglig, som tilsvarer totalt 20 timer per uke og skjer vanligvis etter endt undervisningstid, som pfakofen.de melder. Godtgjørelsen er basert på lønnsgruppe 2 TVöD, som er passende for stillingen.
Søknadsfristen for interesserte kandidater går ut 30. september 2025. Søknader sendes til Alteglofsheim administrative fellesskap, Bahnhofstraße 10, 93087 Alteglofsheim. Ytterligere informasjon er tilgjengelig på 09453/931-15, hvor fru Gmeinwieser kan gi informasjon. I tillegg må søknader kun sendes på nett i PDF-format.
Merknader om datasikkerhet
Et viktig aspekt ved søknadsfasen er databeskyttelse, som [dr-datenschutz.de](https://www.dr-datenschutz.de/datenschutz-bewerbung-die-bessersten-fragen-be Answeret/) gir omfattende informasjon om. Bedrifter må overholde databeskyttelseskrav når de håndterer søkerdata. Spesielt er det viktig å kun spørre etter nødvendige data og å utvikle et autorisasjonskonsept for tilgang til disse dataene. For databehandling i søknadsprosessen vises det til det rettslige grunnlaget i § 26 paragraf 1 setning 1 BDSG og artikkel 6 paragraf 1 bokstav b) GDPR.
For å sikre at databehandlingen er GDPR-kompatibel, må søkere informeres om rettighetene sine og typen databehandling (artikkel 13 og 14 GDPR). Dataene bør slettes umiddelbart etter at søknadsprosessen er avslått, med en oppbevaringstid på maksimalt seks måneder.
Informasjon om nettstedet
I tillegg gir Alteglofsheim kommune informasjon på sine nettsider om andre generelle personvernforskrifter som gjelder for brukere av nettsider. Nødvendige informasjonskapsler er avgjørende for funksjonaliteten til nettstedet og kan ikke deaktiveres, som forklart på alteglofsheim.de. Disse informasjonskapslene lagrer ingen personlige data og brukes primært til å vedlikeholde økten og administrere personverninnstillinger.
Kombinasjonen av tydelig informasjon og respektfull håndtering av personopplysninger spiller en sentral rolle i søknadsprosessen og er avgjørende for å vinne og styrke tilliten til potensielle søkere.