Pentling está buscando un limpiador: ¡Solicítelo ahora y comience!

Pentling está buscando un limpiador: ¡Solicítelo ahora y comience!

El municipio de Pentling está buscando actualmente un limpiador (m/f/d) para un puesto a tiempo parcial que estará disponible a partir del 1 de marzo de 2026. El alcance del trabajo es de 10 horas semanales, con jornadas laborales repartidas en dos días: martes y viernes, cuatro horas cada uno para la limpieza del ayuntamiento y dos horas para el mantenimiento independiente del club juvenil. Esta información la proporciona el municipio directamente en su sitio web, donde también se puede encontrar una oferta de empleo detallada. pentling.de.

Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben tener experiencia relevante en limpieza de edificios. La fiabilidad, la confidencialidad y la precisión son tan importantes como la capacidad de trabajar en equipo y la interacción amistosa. También se requiere un permiso de conducir de clase B ya que algunas de las tareas requieren movilidad. El municipio ofrece una relación laboral permanente de midi-job, que se remunera según el convenio colectivo según TVöD. Además, se garantizan servicios especiales y locales en buen estado.

Proceso de solicitud y contacto

Las solicitudes se pueden enviar cómodamente a la administración municipal por correo electrónico. Para más información, el Sr. Limmer está disponible en el 0941/92082-29.

La búsqueda de limpiadores no sólo es importante en Pentling. En plataformas como clasificados.de Se enumeran numerosas ofertas de trabajo, que se muestran según la fecha, el precio y la distancia. Esto demuestra la necesidad de trabajadores de limpieza que existe en muchas regiones de Alemania.

El papel de los limpiadores en la sociedad.

Los limpiadores contribuyen decisivamente a la limpieza y la higiene de nuestros espacios de vida y de trabajo. A pesar de este importante papel, su trabajo a menudo no recibe suficiente reconocimiento. Alto deutschereinigung.de La percepción que la sociedad tiene del trabajo de limpieza a menudo sufre de juicios negativos, lo que resulta en desigualdad en salarios y condiciones laborales. Es fundamental reconocer el valioso trabajo de las limpiadoras y mejorar su estatus social.

Un objetivo común debería ser fortalecer el aprecio social por el personal de limpieza para promover salarios justos y condiciones de trabajo aceptables. Sólo así se podrá lograr un cambio positivo a largo plazo en la percepción y las condiciones de vida de este importante grupo profesional.