Donaustauf caută un nou manager – aplicați acum și începeți!

Donaustauf caută un nou manager – aplicați acum și începeți!

Comunitatea administrativă Donaustauf a publicat un anunț de angajare în căutarea unui șef de departament (h/f/d) pentru departamentul de servicii cu birou pentru cetățeni. Locatia este in Donaustauf, langa Regensburg, iar postul este permanent, full-time, incepand in cel mai scurt timp. Departamentul include zonele de servicii și biroul cetățenilor, care sunt responsabile pentru municipalitățile membre Altenthann, Bach a.d.Donau și Markt Donaustauf, care deservesc un total de aproximativ 8.100 de locuitori.

Sarcinile managerului de departament pe care îl căutăm sunt variate și includ, printre altele, conducerea departamentului și acționarea ca adjunct la conducere. În plus, crearea de modele de decizie, concepte, linii directoare, statute și declarații este una dintre activitățile esențiale. Organizarea serviciului de întâlniri și operațiunile de afaceri, precum și relațiile publice pentru comunitatea administrativă fac, de asemenea, parte din aria de responsabilitate.

Cerințe și oferte

Pentru a se califica pentru acest post sunt necesare calificări pentru al treilea nivel de calificare în cariera de specialist în administrație și finanțe. Alternativ, este necesară o calificare de succes ca specialist administrativ (AL II / BL II) sau o pregătire comparabilă. Experiența profesională relevantă în administrația locală, precum și abilitățile tehnice și sociale extinse sunt, de asemenea, importante. Solicitanții trebuie să aibă un mod de lucru responsabil, independent și să fie un jucător de echipă. De asemenea, este așteptată participarea la ședințele de seară ale comitetelor comunitare.

Oferta comunității administrative include un loc de muncă variat, interesant și responsabil cu un salariu de până la A12 din Legea salarială din Bavaria (BayBesG) sau un salariu de până la EG11 TVöD. Stimulente suplimentare, cum ar fi o indemnizație de călătorie pentru navetiști, un model de oră flexibilă și opțiunea de a lucra de acasă asigură un mediu de lucru atractiv. Sunt oferite oportunități de perfecționare și educație, precum și beneficiile sociale obișnuite în serviciul public.

Termenul limită de aplicare se încheie pe 27 octombrie 2025. Solicitanții interesați sunt rugați să-și trimită documentele comunității administrative Donaustauf, președintele comunității Jürgen Sommer. Managerul, domnul Reichl, și ofițerul de resurse umane, domnul Dollinger-Pickl, sunt disponibili pentru a răspunde la orice întrebări.

Anunțuri de angajare similare, precum cele din municipiul Beelen, caută un șef de departament pentru administrația centrală. Sarcini precum finanțele și contabilitatea, problemele de personal și IT trebuie gestionate. Municipiul Beelen necesită, de asemenea, câțiva ani de experiență în resurse publice și organizează munca angajaților. Micro-punctele precum un grad ridicat de inițiativă și angajament sunt esențiale în astfel de poziții. Aceste detalii ilustrează nevoia de specialiști calificați în domeniul administrației locale, care sunt căutați într-o mare varietate de comunități, precum Centrul de Turism St. Peter-Ording sau Biroul Eiderstedt.

Alegerea șefului de departament potrivit este crucială pentru munca eficientă și orientată către cetățeni în administrațiile respective și, prin urmare, este abordată strategic în mai multe municipalități. După cum arată stepstone.de, cerințele în diferite comunități sunt adesea similare, ceea ce indică o nevoie la nivel național de specialiști experimentați și competenți.

Pentru oricine este interesat de ofertele de muncă interne, aceasta deschide o gamă largă de oportunități de participare și muncă responsabilă în cadrul administrației publice. Informații suplimentare pot fi găsite la stellenblatt.de.