Donaustauf is op zoek naar een nieuwe manager – solliciteer nu en ga aan de slag!

Donaustauf is op zoek naar een nieuwe manager – solliciteer nu en ga aan de slag!

De administratieve gemeenschap van Donaustauf heeft een vacature gepubliceerd waarin wordt gezocht naar een afdelingshoofd (m/v/d) voor de dienstafdeling met een burgerbureau. De locatie is in Donaustauf, vlakbij Regensburg, en de functie is vast, fulltime en start zo snel mogelijk. De afdeling omvat de servicegebieden en het burgerbureau, die verantwoordelijk zijn voor de aangesloten gemeenten Altenthann, Bach a.d.Donau en Markt Donaustauf, die in totaal ongeveer 8.100 inwoners bedienen.

De taken van de afdelingsmanager die wij zoeken zijn gevarieerd en bestaan ​​onder meer uit het aansturen van de afdeling en het optreden als plaatsvervanger van de directie. Daarnaast behoort het creëren van beslismodellen, concepten, richtlijnen, statuten en verklaringen tot de essentiële activiteiten. Ook de organisatie van de vergaderservice en bedrijfsvoering en de public relations voor de bestuurlijke gemeenschap behoren tot het verantwoordelijkheidsgebied.

Vereisten en aanbiedingen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, zijn kwalificaties voor het derde kwalificatieniveau in de carrière van specialist op het gebied van administratie en financiën vereist. Als alternatief is een succesvolle kwalificatie als administratief specialist (AL II / BL II) of een vergelijkbare opleiding vereist. Relevante professionele ervaring bij de lokale overheid en uitgebreide technische en sociale vaardigheden zijn ook belangrijk. Aanvragers moeten een verantwoordelijke, onafhankelijke manier van werken hebben en een teamspeler zijn. Ook wordt deelname aan avondvergaderingen van gemeenschapscommissies verwacht.

Het aanbod van de administratieve gemeenschap omvat een gevarieerde, interessante en verantwoordelijke baan met een salaris tot A12 van de Beierse Salariswet (BayBesG) of een salaris tot EG11 TVöD. Extra prikkels zoals een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een flexwerkmodel en de mogelijkheid om thuis te werken zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving. Verdere opleidings- en bijscholingsmogelijkheden worden aangeboden, evenals de gebruikelijke sociale voordelen in de openbare dienst.

De deadline voor aanmelding eindigt op 27 oktober 2025. Geïnteresseerde aanvragers worden verzocht hun documenten te sturen naar de administratieve gemeenschap van Donaustauf, gemeenschapsvoorzitter Jürgen Sommer. De manager, de heer Reichl, en de personeelsfunctionaris, de heer Dollinger-Pickl, zijn beschikbaar om eventuele vragen te beantwoorden.

Bij soortgelijke vacatures, zoals die in de gemeente Beelen, wordt gezocht naar een afdelingshoofd voor de centrale administratie. Taken zoals financiën en boekhouding, personeelszaken en IT moeten worden beheerd. Ook de gemeente Beelen heeft meerdere jaren ervaring nodig met publieke middelen en organiseert het personeelswerk. Micropunten zoals een hoge mate van initiatief en betrokkenheid zijn essentieel in dergelijke functies. Deze details illustreren de behoefte aan gekwalificeerde specialisten op het gebied van lokaal bestuur, die worden gezocht in een grote verscheidenheid aan gemeenschappen, zoals het St. Peter-Ording Tourism Centre of het Eiderstedt Office.

Het kiezen van het juiste afdelingshoofd is cruciaal voor effectief en burgergericht werken in de respectievelijke besturen en wordt daarom in meerdere gemeenten strategisch benaderd. Zoals stepstone.de laat zien, zijn de eisen in verschillende gemeenschappen vaak vergelijkbaar, wat erop wijst dat er landelijk behoefte is aan ervaren en competente specialisten.

Voor iedereen die geïnteresseerd is in interne vacatures opent dit een breed scala aan mogelijkheden voor participatie en verantwoordelijk werk binnen het openbaar bestuur. Meer informatie vindt u op stellenblatt.de.