Donaustauf etsii uutta manageria – hae nyt ja aloita!

Donaustauf etsii uutta manageria – hae nyt ja aloita!

Donaustaufin hallintoyhteisö on julkaissut työpaikkailmoituksen, jossa haetaan osastopäällikköä (m/f/d) kansalaistoimiston palveluosastolle. Sijainti on Donaustaufissa lähellä Regensburgia ja työ on vakituinen, kokoaikainen, alkava mahdollisimman pian. Osastolla ovat palvelu- ja kansalaistoimistot, jotka vastaavat Altenthannin, Bach a.d.Donaun ja Markt Donaustaufin jäsenkunnista, jotka palvelevat yhteensä noin 8 100 asukasta.

Hakemamme osastopäällikön tehtävät ovat monipuoliset ja sisältävät mm. osaston johtamisen ja johdon sijaisena toimimisen. Lisäksi päätösmallien, käsitteiden, ohjeiden, säädösten ja lausuntojen laatiminen on yksi keskeisistä toiminnoista. Vastuualueeseen kuuluvat myös kokouspalvelun ja liiketoimintojen järjestäminen sekä hallintoyhteisön suhdetoiminta.

Vaatimukset ja tarjoukset

Tehtävään pääseminen edellyttää hallinnon ja taloustieteen asiantuntijauran kolmannen tutkintotason pätevyyttä. Vaihtoehtoisesti vaaditaan onnistunut hallinnon asiantuntijan tutkinto (AL II / BL II) tai vastaava koulutus. Myös asiaankuuluva ammatillinen kokemus paikallishallinnosta sekä laajat tekniset ja sosiaaliset taidot ovat tärkeitä. Hakijoilta edellytetään vastuullista, itsenäistä työskentelytapaa ja tiimipelaajaa. Myös paikkakuntatoimikuntien iltakokouksiin odotetaan osallistumista.

Hallintoyhteisön tarjous sisältää monipuolisen, mielenkiintoisen ja vastuullisen työn, jonka palkka on Baijerin palkkalain (BayBesG) mukaan A12 asti tai EG11 TVöD asti. Lisäkannustimet, kuten työmatkalaisten matkakorvaus, joustava työaikamalli ja mahdollisuus työskennellä kotoa, varmistavat houkuttelevan työympäristön. Tarjolla on täydennys- ja jatkokoulutusmahdollisuuksia sekä julkishallinnossa tavanomaisia ​​sosiaalietuuksia.

Hakuaika päättyy 27.10.2025. Kiinnostuneita pyydetään lähettämään asiakirjansa Donaustaufin hallintoyhteisölle, kunnan puheenjohtaja Jürgen Sommer. Johtaja Mr. Reichl ja henkilöstöpäällikkö Mr. Dollinger-Pickl ovat käytettävissä vastaamaan kaikkiin kysymyksiin.

Samankaltaiset työpaikkailmoitukset, kuten Beelenin kunnassa, hakevat osastopäällikköä keskushallinnolle. Tehtävät, kuten talous ja kirjanpito, henkilöstöasiat ja IT, on hoidettava. Beelenin kunta edellyttää myös useiden vuosien kokemusta julkisista voimavaroista ja henkilöstötyön organisoinnista. Mikropisteet, kuten korkea aloitteellisuus ja sitoutuminen, ovat välttämättömiä tällaisissa tehtävissä. Nämä tiedot havainnollistavat paikallishallinnon alan pätevien asiantuntijoiden tarvetta, joita etsitään monista eri yhteisöistä, kuten St. Peter-Ordingin matkailukeskuksesta tai Eiderstedtin toimistosta.

Oikean osastopäällikön valinta on ratkaisevan tärkeää tehokkaan ja kansalaislähtöisen työn kannalta eri hallinnossa ja siksi sitä lähestytään strategisesti useissa kunnissa. Kuten stepstone.de osoittaa, vaatimukset eri yhteisöissä ovat usein samanlaiset, mikä osoittaa, että kokeneita ja päteviä asiantuntijoita tarvitaan valtakunnallisesti.

Kaikille sisäisistä työtarjouksista kiinnostuneille tämä avaa laajat mahdollisuudet osallistumiseen ja vastuulliseen työhön julkishallinnossa. Lisätietoja on osoitteessa stellenblatt.de.