Donaustauf søger en ny leder – søg nu og kom i gang!

Donaustauf søger en ny leder – søg nu og kom i gang!

Administrationsfællesskabet Donaustauf har udgivet en stillingsopslag, der søger en afdelingsleder (m/k/d) til serviceafdelingen med borgerkontor. Placeringen er i Donaustauf, nær Regensburg, og stillingen er fast, på fuld tid, med start hurtigst muligt. Afdelingen omfatter serviceområderne og borgerkontoret, som har ansvaret for medlemskommunerne Altenthann, Bach a.d.Donau og Markt Donaustauf, der i alt betjener omkring 8.100 beboere.

Opgaverne for den afdelingsleder, vi søger, er varierede og omfatter blandt andet ledelse af afdelingen og stedfortræder for ledelsen. Derudover er udarbejdelsen af ​​beslutningsskabeloner, koncepter, retningslinjer, vedtægter og erklæringer en af ​​de væsentlige aktiviteter. Tilrettelæggelsen af ​​mødetjenesten og forretningsdriften samt PR for det administrative samfund er også en del af ansvarsområdet.

Krav og tilbud

For at kvalificere sig til denne stilling kræves kvalifikationer til tredje kvalifikationsniveau i administrations- og økonomispecialistkarrieren. Alternativt kræves en vellykket kvalifikation som administrativ specialist (AL II / BL II) eller tilsvarende uddannelse. Relevant erhvervserfaring fra lokalforvaltningen samt omfattende tekniske og sociale kompetencer er også vigtige. Ansøgere skal have en ansvarlig, selvstændig måde at arbejde på og være en teamplayer. Der forventes også deltagelse i aftenmøder i samfundsudvalg.

Det administrative fællesskabs tilbud omfatter et afvekslende, interessant og ansvarsfuldt job med en løn på op til A12 i den bayerske lønlov (BayBesG) eller en løn på op til EG11 TVöD. Yderligere incitamenter såsom rejsegodtgørelse til pendlere, en flekstidsmodel og mulighed for at arbejde hjemme sikrer et attraktivt arbejdsmiljø. Der tilbydes efter- og videreuddannelsesmuligheder samt de sædvanlige sociale ydelser i den offentlige service.

Ansøgningsfristen udløber den 27. oktober 2025. Interesserede ansøgere bedes sende deres dokumenter til Donaustaufs administrative samfund, fællesskabsformand Jürgen Sommer. Lederen, Mr. Reichl, og personalemedarbejderen, Mr. Dollinger-Pickl, er til rådighed for at besvare eventuelle spørgsmål.

Lignende jobannoncer, som fx i Beelen kommune, søger en afdelingsleder til centraladministration. Opgaver som økonomi og regnskab, personaleforhold og IT skal varetages. Beelen kommune kræver også flere års erfaring med offentlige ressourcer og organiserer medarbejderarbejde. Mikropunkter som en høj grad af initiativ og engagement er væsentlige i sådanne stillinger. Disse detaljer illustrerer behovet for kvalificerede specialister inden for lokal administration, som søges i en bred vifte af lokalsamfund, såsom St. Peter-Ording Tourism Centre eller Eiderstedt Office.

Valg af den rigtige afdelingsleder er afgørende for et effektivt og borgernært arbejde i de respektive forvaltninger og gribes derfor strategisk an i flere kommuner. Som stepstone.de viser, er kravene i forskellige samfund ofte ens, hvilket indikerer et landsdækkende behov for erfarne og kompetente specialister.

For alle, der er interesserede i interne jobtilbud, åbner dette op for en bred vifte af muligheder for deltagelse og ansvarligt arbejde inden for offentlig forvaltning. Yderligere information kan findes på stellenblatt.de.