Solliciteer nu! Op zoek naar individuele begeleiders voor kinderen in Rehling!

Solliciteer nu! Op zoek naar individuele begeleiders voor kinderen in Rehling!

Op 11 november 2025 wordt in het “unieke” kinderhuis in Rehling een vacatureadvertentie voor twee individuele begeleiders (m/v/d) gepubliceerd. Dit concept heeft tot doel twee kinderen te ondersteunen, één begeleider per kind. Het Kinderhuis biedt ruimte aan ruim 200 kinderen in verschillende groepen, waaronder drie crèchegroepen, vijf kleutergroepen, waaronder een integratiegroep, en drie naschoolse groepen. Het eten wordt verzorgd door regionale en seizoensgebonden gerechten en de personeelsbezetting is goed.

Er worden twee verschillende posities aangeboden voor de geadverteerde posities. De eerste functie als individuele begeleiding van een kind in een kinderdagverblijf is per direct in te vullen en omvat 32,5 uur per week. Hiervoor is een kwalificatie als assistent voldoende. De tweede functie is gericht op een kleuter, met een dienstverband vanaf 1 december 2025, inclusief minimaal 35 uur per week. Voorwaarde hierbij is een afgeronde opleiding tot kinderverzorgster.

Vereisten en aanbiedingen

De vereisten voor aanvragers omvatten plezier in het werken met kinderen en hun verzorgers, hoge motivatie, betrokkenheid, empathie en communicatie- en teamwerkvaardigheden. Medewerkers kunnen zich verheugen op een TVöD-beloning en speciale jaarlijkse betalingen en genieten van 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid van twee conversiedagen en twee regeneratiedagen voor een week van 4 of 5 dagen. Vrijheid tijdens de feestdagen van 24 en 31 december en kortere werktijden op Vastendinsdag en Witte Donderdag maken ook deel uit van de aantrekkelijke vacatures.

De sollicitatiedocumenten moeten uiterlijk 7 december 2025 in digitale vorm naar het e-mailadres aktuell@gemeinde-rehling.de worden gestuurd. Als u vragen heeft, kunt u bellen met 08237/445.

Aanvullende randvoorwaarden

De aanbesteding past in een grotere trend in de sociale en onderwijssector, die zich kenmerkt door een eerlijk verloningsmodel dat een vast salaris biedt met een constant maandloon, ook tijdens sluitings- of vakantieperiodes. Een goede balans tussen werk en privé is gegarandeerd en de werkplek bevindt zich in de directe omgeving van kinderdagverblijven, kleuterscholen en reguliere of speciale scholen. De functies bieden afwisselend en betekenisvol werk met doorlopende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.

Bovendien kunnen aanvragers een waarderende samenwerking verwachten met tevreden kinderen, ouders, opvoeders en leraren. Ook wordt er ondersteuning door onderwijskundigen georganiseerd om medewerkers een zo goed mogelijke start en professionele ondersteuning te geven tijdens hun werk.

Voor het werken als individuele begeleider zijn in principe verschillende opleidingstrajecten denkbaar, waaronder de hulpverlening, het onderwijs, het speciaal onderwijs of het speciaal onderwijs. Zij-instroom is ook mogelijk, op voorwaarde dat de aanvragers relevante ervaring hebben op sociaal, onderwijs- of verpleegkundig gebied en een passie hebben voor de individuele begeleiding van jongeren met speciale behoeften.

Over het geheel genomen vertegenwoordigt deze advertentie een waardevolle kans, zowel voor sollicitanten die graag in de sociale sector willen werken als voor de kinderen wier ontwikkeling door deze steun zal worden ondersteund.