Postulez maintenant ! À la recherche de compagnons individuels pour enfants à Rehling !

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Le 11 novembre 2025, une offre d'emploi pour deux accompagnateurs individuels (h/f/d) sera publiée dans la maison « unique » pour enfants de Rehling. Ce concept vise à prendre en charge deux enfants, un accompagnateur par enfant. La Maison des Enfants offre un espace pour plus de 200 enfants répartis en différents groupes, dont trois groupes de crèches, cinq groupes de maternelle, dont un groupe d'intégration, et trois groupes parascolaires. La nourriture est assurée par une cuisine régionale et de saison et le personnel est bon.

Deux postes différents sont offerts pour les postes annoncés. Le premier poste d'accompagnement individuel d'un enfant en garderie est à pourvoir immédiatement et comprend 32,5 heures par semaine. Pour cela, un diplôme d'assistant suffit. Le deuxième poste s'adresse à un enfant de maternelle, avec un emploi à partir du 1er décembre 2025, qui comprend au moins 35 heures par semaine. La condition préalable est ici d’avoir suivi une formation d’éducatrice.

Exigences et offres

Les exigences pour les candidats comprennent le plaisir de travailler avec les enfants et leurs tuteurs, une grande motivation, un engagement, une empathie ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe. Les salariés peuvent bénéficier de la rémunération TVöD ainsi que de paiements annuels spéciaux et bénéficier de 30 jours de vacances, avec la possibilité de deux jours de conversion et de deux jours de régénération pour une semaine de 4 ou 5 jours. La liberté pendant les jours fériés du 24 et du 31 décembre ainsi que les horaires de travail réduits le mardi gras et le jeudi saint font également partie des offres d'emploi attractives.

Les documents de candidature doivent être envoyés sous forme numérique à l'adresse e-mail aktuell@gemeinde-rehling.de avant le 7 décembre 2025. Si vous avez des questions, veuillez appeler le 08237/445.

Conditions-cadres supplémentaires

L'appel d'offres s'inscrit dans une tendance plus large dans le secteur social et éducatif, caractérisé par un modèle de rémunération équitable offrant un salaire fixe avec un salaire mensuel constant, même pendant les périodes de fermeture ou de vacances. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est garanti et le lieu de travail est situé à proximité immédiate des garderies, des jardins d'enfants et des écoles ordinaires ou spécialisées. Les postes offrent un travail varié et enrichissant avec des possibilités de formation continue et de perfectionnement.

De plus, les candidats peuvent s’attendre à une collaboration appréciée avec des enfants, des parents, des éducateurs et des enseignants satisfaits. Un accompagnement par des spécialistes pédagogiques est également organisé pour offrir aux collaborateurs le meilleur départ possible et un accompagnement professionnel dans leur travail.

En principe, différentes filières de formation sont envisageables pour travailler en tant qu'accompagnateur individuel, notamment l'assistance sociale, l'éducation, l'éducation spécialisée ou l'éducation spécialisée. Une entrée latérale est également possible à condition que les candidats possèdent une expérience pertinente dans les domaines social, éducatif ou infirmier et soient passionnés par l'accompagnement individuel de jeunes ayant des besoins particuliers.

Dans l'ensemble, cette annonce représente une opportunité précieuse, tant pour les candidats qui souhaitent travailler dans le secteur social que pour les enfants dont le développement sera soutenu par ce soutien.