Ansøg nu! Leder efter individuelle ledsagere til børn i Rehling!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Stillingsannoncer for individuel ledsagelse i Rehling Huset for Børn. Ansøgninger indtil 7. december 2025, engagerede medarbejdere søges!

Ansøg nu! Leder efter individuelle ledsagere til børn i Rehling!

Den 11. november 2025 udkommer en stillingsannonce for to individuelle ledsagere (m/k/d) i det ”unikke” børnehus i Rehling. Dette koncept sigter mod at støtte to børn, en ledsager pr. barn. Huset for børn tilbyder plads til over 200 børn i forskellige grupper, herunder tre vuggestuegrupper, fem børnehavegrupper, herunder en integrerende gruppe, og tre efterskolegrupper. Maden er leveret af regionale og sæsonbestemte retter, og bemandingen er god.

Der udbydes to forskellige stillinger til de opslåede stillinger. Den første stilling som individuel ledsager for et barn i en daginstitution besættes med det samme og omfatter 32,5 timer om ugen. En kvalifikation som assistent er tilstrækkelig til dette. Den anden stilling henvender sig til et børnehavebarn med ansættelse fra 1. december 2025, som omfatter mindst 35 timer om ugen. Forudsætningen her er gennemført uddannelse som dagplejer.

Krav og tilbud

Kravene til ansøgere omfatter glæde ved at arbejde med børn og deres omsorgspersoner, høj motivation, engagement, empati samt kommunikations- og samarbejdsevner. Medarbejdere kan se frem til TVöD-vederlag samt særlige årlige udbetalinger og nyde 30 dages ferie med mulighed for to omlægningsdage og to fornyelsesdage i en 4 eller 5 dages uge. Frihed på helligdagene 24. og 31. december samt forkortet arbejdstid fastelavn og skærtorsdag er også en del af de attraktive jobtilbud.

Ansøgningsdokumenterne skal sendes i digital form til e-mailadressen aktuell@gemeinde-rehling.de senest den 7. december 2025. Hvis du har spørgsmål, bedes du ringe på 08237/445.

Yderligere rammebetingelser

Udbuddet er en del af en større trend i social- og uddannelsessektoren, som er kendetegnet ved en fair kompensationsmodel, der tilbyder en fast løn med konstant månedlig indtjening, også i lukke- eller ferieperioder. En god balance mellem arbejde og privatliv er garanteret, og arbejdspladsen er placeret i umiddelbar nærhed af daginstitutioner, børnehaver og almindelige eller specialskoler. Stillingerne byder på et varieret og meningsfyldt arbejde med efter- og videreuddannelsesmuligheder.

Derudover kan ansøgere forvente et anerkendende samarbejde med tilfredse børn, forældre, pædagoger og lærere. Støtte fra pædagogiske specialister er også organiseret for at give medarbejderne den bedst mulige start og professionel støtte under deres arbejde.

Der kan i princippet tænkes forskellige uddannelsesveje for at arbejde som individuel ledsager, herunder socialhjælp, uddannelse, specialundervisning eller specialundervisning. Sideindgang er også mulig, forudsat at ansøgerne har relevant erfaring inden for det sociale, pædagogiske eller sygeplejerske område og har en passion for individuel støtte til unge med særlige behov.

Samlet set udgør denne annonce en værdifuld mulighed, både for ansøgere, der gerne vil arbejde i den sociale sektor, og for de børn, hvis udvikling vil blive understøttet af denne støtte.