Byen Wörth a.d.Donau ser etter samfunnstjenere – søk nå!

Byen Wörth a.d.Donau ser etter samfunnstjenere – søk nå!

1. desember 2025 søker byen Wörth a.d.Donau etter en samfunnsansatt (m/k/d) som midlertidig erstatter deg frem til mars 2026. Stillingen er mindre og tilbyr fleksible arbeidstider, som fastsettes på ettermiddagen etter avtale. Fokus for aktiviteten er på leveranser av ulike typer innenfor byens territorium. Interesserte søkere kan sende dokumentene sine til byen Wörth a.d.Donau, Rathausplatz 1, 93086 Wörth a.Donau, eller bruke det digitale søknadsskjemaet via e-postadressen bewerbung@vg-woerth-brennberg.de. For detaljert informasjon, er Mr. Götz tilgjengelig på 09482/9403-21.

Viktig databeskyttelsesinformasjon må følges i forbindelse med denne stillingsannonsen. Byen Wörth a.Donau er ansvarlig for å behandle søkerdata. Disse dataene lagres og brukes utelukkende til å behandle søknadsprosessen. Personopplysninger vil bli oppbevart i maksimalt 180 dager etter fullført prosedyre og deretter slettet. Søkere har rett til informasjon, retting, sletting og andre registrerte rettigheter i henhold til General Data Protection Regulation (GDPR).

Databeskyttelse og søknadsprosess

Databeskyttelse er et sentralt tema i søknadsprosessen. I følge byen Donauwörth blir beskyttelsen av søkernes personvern tatt på alvor og kravene i GDPR overholdes strengt. Innsamling og behandling av personopplysninger utføres i samsvar med europeiske og tyske lovbestemmelser. Denne forskriften gjelder for alle søkere, også de til opplærings- og praksisstillinger.

Byen Donauwörth er representert av ordfører Jürgen Sorré. Hun har også gitt klare kontaktdetaljer for interesserte: Rathausgasse 1, 86609 Donauwörth, telefon: 0906 789-0, e-post: stadt@donauwoerth.de. Det er også en databeskyttelsesansvarlig som kan nås på datenschutz@donauwörth.de.

Søkernes rettigheter

I følge GDPR har søkere rett til informasjon om dataene som er lagret samt retting og sletting av uriktige data. For å avverge rettskrav vil data lagres i maksimalt seks måneder etter et avslag. Spesifikke krav gjelder for behandling av søkerdata: Samtykke til databehandling er ofte ikke nødvendig med mindre tilleggsfunksjoner kreves. Eksterne søkerverktøy må også være sikkert konfigurert til kun å behandle nødvendig informasjon.

Beskyttelse av søkerdata er ikke bare en juridisk forpliktelse, men bidrar også til å vinne tilliten til potensielle ansatte. En søknadsprosess i samsvar med databeskyttelse kan unngå klager og bøter og er derfor en viktig komponent for vellykket rekruttering av personell. Hvis du har spørsmål om søknader eller håndtering av personopplysninger, anbefaler vi å bruke de relevante informasjonskildene, for eksempel artikkelen på dr-datenschutz.de, som tar opp viktige spørsmål om databeskyttelse i søknadsprosessen.

For søknader til byen Wörth a.d.Donau, kan fullstendig kontaktinformasjon og informasjon om behandlingen av søkerdata sees på stadt-woerth.de. Ytterligere informasjon om databeskyttelsespraksisen til byen Donauwörth er tilgjengelig på donauwoerth.de, mens [dr-datenschutz.de](https://www.dr-datenschutz.de/datenschutz-bewerbung-die-bessersten-fragen-besvar i rammeverket for søknadsprosessen) tilbyr detaljbeskyttelse.