Byen Wörth a.d.Donau søger samfundshjælpere – ansøg nu!

Byen Wörth a.d.Donau søger samfundshjælpere – ansøg nu!

Den 1. december 2025 søger byen Wörth a.d.Donau en samfundsansat (m/k/d) til midlertidig afløser for dig frem til marts 2026. Stillingen er mindre og tilbyder fleksible arbejdstider, som fastlægges om eftermiddagen efter aftale. Fokus for aktiviteten er på leverancer af forskellige typer inden for byens område. Interesserede ansøgere kan sende deres dokumenter til byen Wörth a.d.Donau, Rathausplatz 1, 93086 Wörth a.Donau, eller bruge den digitale ansøgningsformular via e-mailadressen bewerbung@vg-woerth-brennberg.de. For detaljerede oplysninger er Mr. Götz tilgængelig på 09482/9403-21.

Vigtige databeskyttelsesoplysninger skal overholdes i forbindelse med denne stillingsannonce. Byen Wörth a.Donau er ansvarlig for behandlingen af ​​ansøgerdata. Disse data gemmes og bruges udelukkende til at behandle ansøgningsprocessen. Personoplysninger vil blive opbevaret i maksimalt 180 dage efter afslutning af proceduren og derefter slettet. Ansøgere har ret til information, rettelse, sletning og andre registrerede rettigheder i henhold til den generelle databeskyttelsesforordning (GDPR).

Databeskyttelse og ansøgningsproces

Databeskyttelse er et centralt emne som en del af ansøgningsprocessen. Ifølge byen Donauwörth tages beskyttelsen af ​​ansøgeres privatliv alvorligt, og kravene i GDPR overholdes nøje. Indsamling og behandling af personoplysninger udføres i overensstemmelse med europæiske og tyske lovbestemmelser. Disse regler gælder for alle ansøgere, også dem til uddannelses- og praktikstillinger.

Byen Donauwörth er repræsenteret af borgmester Jürgen Sorré. Hun har også givet klare kontaktoplysninger for interesserede: Rathausgasse 1, 86609 Donauwörth, telefon: 0906 789-0, e-mail: stadt@donauwoerth.de. Der er også en databeskyttelsesansvarlig, som kan kontaktes på datenschutz@donauwörth.de.

Ansøgeres rettigheder

Ifølge GDPR har ansøgere ret til information om de lagrede data samt til rettelse og sletning af ukorrekte data. For at afværge retskrav vil data blive opbevaret i maksimalt seks måneder efter en afvisning. Der gælder særlige krav til behandling af ansøgerdata: Samtykke til databehandling er ofte ikke nødvendigt, medmindre yderligere funktioner er påkrævet. Eksterne ansøgerværktøjer skal også være sikkert konfigureret til kun at behandle nødvendige oplysninger.

Beskyttelse af ansøgerdata er ikke kun en juridisk forpligtelse, men hjælper også med at vinde potentielle medarbejderes tillid. En ansøgningsproces, der overholder databeskyttelsen, kan undgå klager og bøder og er derfor en vigtig komponent for vellykket rekruttering af personale. Hvis du har spørgsmål til applikationer eller håndtering af persondata, anbefaler vi at bruge de relevante informationskilder, såsom artiklen om dr-datenschutz.de, som behandler vigtige spørgsmål om databeskyttelse i ansøgningsprocessen.

For ansøgninger til byen Wörth a.d.Donau kan de fuldstændige kontaktoplysninger og oplysninger om behandlingen af ​​ansøgerdata ses på stadt-woerth.de. Yderligere information om databeskyttelsespraksis i byen Donauwörth er tilgængelig på donauwoerth.de, mens [dr-datenschutz.de](https://www.dr-datenschutz.de/datenschutz-bewerbung-die-bessersten-fragen-besvaret i rammen af ​​databeskyttelsen/) tilbyder detaljerede oplysninger om databeskyttelsen.