Im Landkreis Stade gibt es derzeit eine spannende Entwicklung, die den Bildungsbereich betrifft. Laura-Johanne Zimmermann hat die Verantwortung für den Aufbau des Lehrkräfteservicebüros im Bildungsbüro des Landkreises übernommen. Das Ziel? Angehende und neue Lehrkräfte für die Region zu gewinnen und ihnen den Start in Stade so leicht wie möglich zu machen. Ein guter Plan, denn der Lehrkräftemangel ist auch hier spürbar.

Ein Blick auf die Zahlen: Der Landkreis Stade hat erneut die niedrigste Unterrichtsversorgung in Niedersachsen. Mit einer Rate von nur 91,1 Prozent ist das ein alarmierendes Signal. Besonders hart trifft es die Förderschulen, wo die Versorgung sogar unter 69 Prozent liegt. Das bedeutet, dass für kurzfristig erkrankte Lehrkräfte kein Puffer vorhanden ist – und das führt unweigerlich zu Unterrichtsausfällen. Ein Umstand, den man nicht ignorieren kann.

Ein neues Kapitel für Lehrkräfte

Anfang 2025 wird eine Kooperationsvereinbarung zwischen dem Niedersächsischen Kultusministerium sowie den Landkreisen Stade und Cuxhaven geschlossen, die dem Lehrkräftemangel entgegenwirken soll. Daraus entstand die Idee des Lehrkräfteservicebüros. Die Anlaufstelle hat das Potenzial, den Lehrkräften nicht nur bei der Wohnungssuche, der Kita-Platzvergabe oder der Mobilität zu helfen, sondern auch Informationen über das Leben und Arbeiten in der Region zu bündeln. Eine wichtige Unterstützung, denn die Herausforderungen des Ankommens kennt Laura-Johanne Zimmermann aus eigener Erfahrung.

Das Büro, welches sich momentan noch in der Aufbauphase befindet, ist jedoch bereits erreichbar. Es wird schrittweise ein zentrales Online-Angebot entwickelt, das alle wichtigen Informationen und Ansprechpartner bereitstellt. Die Zusammenarbeit mit Schulen, Studienseminaren, Kommunen und Universitäten ist ebenfalls ein zentraler Punkt. Das Augenmerk liegt dabei besonders auf Lehramtsstudierenden, die Stade als Praktikums- und späteren Arbeitsort nähergebracht werden sollen.

Gemeinsam gegen den Lehrermangel

Die Zahlen sind nicht nur alarmierend, sie sind auch ein Aufruf zur Mitwirkung! Schulen, die Partnerschule werden möchten, Personen, die ein freies Zimmer anbieten können, und Lehrkräfte, die Unterstützung suchen oder Ideen einbringen möchten, sind herzlich eingeladen, sich zu engagieren. Es ist klar, dass die Einstellung und Ausbildung von Lehrkräften weiterhin in den Händen der zuständigen Landesstellen und Studienseminare bleibt – das Servicebüro ergänzt diese Angebote. Es wird eine wichtige Brücke geschlagen, um Lehrkräfte vom Praktikum über den Vorbereitungsdienst bis zum Berufseinstieg zu begleiten.

Die Lehrkräftelücke ist kein isoliertes Problem. In ganz Deutschland herrscht ein Mangel. Mehrere Bundesländer kämpfen mit ähnlichen Herausforderungen und können offene Stellen nur schwer besetzen. Die Kultusministerkonferenz prognostiziert bis 2024 rund 17.400 fehlende Lehrkräfte. Ein leichter Überschuss an Lehrkräften wird frühestens 2033 erwartet – eine lange Zeit für eine Branche, die dringend Unterstützung benötigt.

Das Lehrkräfteservicebüro im Landkreis Stade ist also nicht nur ein lokales Projekt, sondern Teil einer größeren Bewegung, die den Herausforderungen des Bildungssystems begegnen möchte. Für die Region und darüber hinaus. Laura-Johanne Zimmermann und ihr Team haben viel vor und die ersten Schritte sind bereits getan. Mit einem klaren Ziel vor Augen, werden sie in den nächsten Monaten weitere Angebote entwickeln und so dazu beitragen, dass Stade ein attraktiver Ort für Lehrkräfte wird.

Wenn ihr Fragen habt oder mehr über das Servicebüro erfahren wollt, schaut doch mal vorbei: Laura-Johanne Zimmermann ist erreichbar unter der Telefonnummer 04141 12-4041 oder per E-Mail an laura.johanne.zimmermann@landkreis-stade.de. Auch die Website www.bildungslotse.info hält viele Informationen bereit.