Suche
Mein Konto
Sinzing tunnustab ettevõtteid silmapaistva peresõbralikkuse eest!
Sinzingi kogukond austab kohalikke ettevõtteid nende peresõbralike töötingimuste ja uuenduslike koolitusmeetodite eest.
Sinzing tunnustab ettevõtteid silmapaistva peresõbralikkuse eest!
Sinzingi vald registreeris ettevõtte 3. veebruaril 2026. aastal uued meediapartnerid AG ja Dickert Consulting Engineers GmbH õnnitleme auhinna "Karjäär + perekond" puhul. See au leidis aset osana "Treening ja karjäär + perekond. Sobib meiega hästi!" algatus. ja pälvis Regensburgi ringkonnabüroo.
Tseremoonia peeti TechCampus Wörth-Wiesenti kaasaegses ümbruses ja sellel osales umbes 150 külalist. Võrgustikuüritusel oli esindatud kokku 79 ettevõtet, millega austati pühendumust peresõbralikele töötingimustele ja tulevikku suunatud koolituskultuurile. Sellega seoses esitati 109 taotlust, millest 57 olid „Koolitus“ ja 52 „Karjäär + perekond“ alal.
Auhind ja tähendus
Võitnud ettevõtted said suhtekorraldustöö toetuseks lisaks tunnistusele digipitsati. See sündmus rõhutas noorte talentide edendamise ja oskustööliste tagamise ning pere ja karjääri kokkusobivuse olulisust. Piirkonnaadministraator Tanja Schweiger rõhutas oma kõnes uuenduslike koolitusstrateegiate ja peresõbralike töökohtade loomise vajadust.
Lisaks loodi temaatilised võrgustikunurgad, kus kohalolevad ettevõtted vahetasid praktilisi lähenemisviise ja kogemusi. Nende arutelude tulemused näitasid, kui oluline on praktikantide meelitamine välismaalt, sealhulgas Kõrgõzstani noorte näitel ja oskustööliste värbamisel välisüliõpilaste kaudu.
Sophie Keß Familienpakt Bayernist teavitas osalejaid peresõbralike struktuuride arendamisest ettevõtetes, mis on säästva arengu ja positiivse ettevõttekultuuri jaoks hädavajalik. Sellised meetmed ei avalda mõju ainult töötajate rahulolule, vaid ka piirkonna ettevõtete pikaajalisele konkurentsivõimele.
Algatus ja sellega seotud autasud näitavad, kui oluline on töötada töö ja pere tasakaalu nimel ning kuidas see aitab kaasa kogu majandusmaastiku tugevdamisele.