L’association scolaire d’Alteglofsheim recherche des gardiens – postulez maintenant !

L’association scolaire d’Alteglofsheim recherche des gardiens – postulez maintenant !

L'Association des collèges d'Alteglofsheim recherche dès que possible un collaborateur à temps plein (h/f/d). Le poste implique une variété de tâches qui comprennent des tâches d'entretien intérieur et extérieur ainsi que le transport des étudiants à l'aide du propre autobus scolaire de 9 places de l'association. Les candidatures peuvent être déposées au plus tard le 31 octobre 2025.

Pour être pris en considération pour le poste, les candidats doivent répondre à certaines exigences. Cela comprend une formation complète dans un métier spécialisé, un permis de conduire de classe B et, de préférence, de classe BE. De plus, la volonté d'assumer des tâches de garde et de travailler en dehors des heures normales de travail est attendue. En outre, les candidats doivent être prêts à vivre à proximité de leur lieu de travail.

Salaire et conditions de travail

La classification de ce poste est basée sur les dispositions de la convention collective de la fonction publique (TVöD). On peut s'attendre aux avantages sociaux habituels du service public. Les activités d'un gardien d'école se répartissent en différents groupes de rémunération, en fonction des exigences spécifiques et de l'expérience professionnelle. Par exemple, trois années de formation professionnelle pertinente sont requises pour les gardiens d'école dans le groupe de salaire 5, tandis que les employés ayant des exigences techniques plus élevées peuvent être classés dans le groupe de salaire 7. Ces exigences plus élevées comprennent, entre autres, l'exploitation et la surveillance indépendantes de systèmes techniques tels que les systèmes d'alarme et d'alarme incendie ainsi que la technologie de gestion des bâtiments, comme l'explique kommunalforum.de.

Un arrêt du Tribunal fédéral du travail a récemment précisé que l'adaptation des paramètres du système dans le domaine de l'automatisation des bâtiments peut également justifier une rémunération selon le groupe de rémunération 7. Dans un cas concret, un gardien d'école était en train de contrôler diverses commandes de chauffage et de température via un système logiciel. Ces exigences confirment les spécifications des conventions collectives pour le groupe salarial correspondant, comme on peut le voir sur haufe.de.

Les documents de candidature, composés d'un CV, de certificats et de preuves d'activités antérieures, doivent être envoyés en temps utile à l'adresse indiquée par l'association scolaire. Si vous avez d'autres questions, vous pouvez contacter Mme Gmeinwieser au 09453-93115. Des informations sur la protection des données dans le processus de candidature sont disponibles sur le site Internet de l’association scolaire.