Aplikuj teraz: Kierownik Działu Zasobów Ludzkich i IT w Donaustauf!

Aplikuj teraz: Kierownik Działu Zasobów Ludzkich i IT w Donaustauf!

Społeczność administracyjna Donaustauf poszukuje obecnie kierownika działu (m/k/d) do działu kadr i IT. Według Donaustauf stanowisko to ma charakter stały i pełny etat. VGem. Donaustauf opiekuje się łącznie około 8100 mieszkańcami wspólnot członkowskich w Altenthann, Bach an der Donau i na rynku Donaustauf.

Do głównych zadań biura kadr należy administracja personelem oraz wyposażenie techniczne pomieszczeń administracyjnych. Kierownik działu jest m.in. osobą kontaktową w sprawach kadrowych, wynagrodzeń i świadczeń emerytalnych. Odpowiada także za organizację i obsługę techniczną procesów istotnych z zakresu prawa usługowego oraz tworzenie wytycznych.

Zadania i wymagania

Do zadań szczegółowych zalicza się także:

• Durchführung von Stellenbewertungen und Personalbedarfsplanungen.
• Mitarbeit bei der Abrechnung von Besoldungen und Zusatzversorgungen.
• Planung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software.
• IT-Support für die Realsteuerstelle Regensburg.

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, wymagane są pomyślne kwalifikacje specjalisty administracyjnego lub odpowiednie przeszkolenie. Wymagane jest także odpowiednie doświadczenie zawodowe w samorządzie terytorialnym oraz dogłębna znajomość obowiązującego prawa.

Stanowisko oferuje szereg ciekawych zajęć za wynagrodzeniem do EG11 TVöD, w zależności od kwalifikacji. Kandydaci mogą także liczyć na zwrot kosztów podróży, elastyczny czas pracy, możliwość codziennej pracy z domu i dokształcania się.

Szczegóły aplikacji

Termin składania wniosków upływa 20 lutego 2026 r. Zainteresowane osoby powinny przesłać swoje dokumenty do wspólnoty administracyjnej Donaustauf, przewodniczący gminy Jürgen Sommer, Wörther Straße 5, 93093 Donaustauf. Panowie Reichl i pan Dollinger-Pickl są dostępni telefonicznie w celu uzyskania dalszych informacji.

Administracja kładzie nacisk na równość wszystkich płci przy składaniu wniosków i rozpatrywaniu wniosków od osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, zgodnie z ustawą o osobach ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Uwzględniane są również praktyki ochrony danych określone w oświadczeniu o ochronie danych Interamt. Wyjaśniono tutaj, że dane osobowe kandydatów będą przechowywane w ramach procesu i niszczone po jego zakończeniu.