Jetzt bewerben: Fachbereichsleiter/in für Personal und IT in Donaustauf!

Jetzt bewerben: Fachbereichsleiter/in für Personal und IT in Donaustauf!

Die Verwaltungsgemeinschaft Donaustauf sucht derzeit eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für die Stabsstelle Personal und IT. Laut Donaustauf ist die Stelle unbefristet und in Vollzeit. Die VGem. Donaustauf betreut insgesamt rund 8.100 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Altenthann, Bach an der Donau und dem Markt Donaustauf.

Zu den wesentlichen Aufgaben in der Stabsstelle gehören die Personalverwaltung sowie die technische Ausstattung der Verwaltungseinrichtungen. Der Fachbereichsleiter ist unter anderem Ansprechpartner für Personalabwicklung, Bezüge und Versorgungsleistungen. Zudem obliegt ihm die Organisation und fachliche Begleitung von dienstrechtlich relevanten Vorgängen und die Erstellung von Richtlinien.

Aufgaben und Anforderungen

Die spezifischen Aufgaben umfassen außerdem:

• Durchführung von Stellenbewertungen und Personalbedarfsplanungen.
• Mitarbeit bei der Abrechnung von Besoldungen und Zusatzversorgungen.
• Planung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software.
• IT-Support für die Realsteuerstelle Regensburg.

Um sich für die Position zu qualifizieren, wird ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine entsprechende Ausbildung gefordert. Ebenso sind einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im relevanten Recht erforderlich.

Die Stelle bietet vielfältige, interessante Tätigkeiten mit einer Vergütung bis EG11 TVöD, abhängig von der Qualifikation. Bewerber können auch mit einem Fahrtkostenzuschuss rechnen und profitieren von einem Gleitzeitmodell sowie der Möglichkeit zur tageweisen Heimarbeit und Fortbildung.

Bewerbungsdetails

Die Bewerbungsfrist endet am 20. Februar 2026. Interessierte sollten ihre Unterlagen an die Verwaltungsgemeinschaft Donaustauf, Gemeinschaftsvorsitzenden Jürgen Sommer, Wörther Straße 5, 93093 Donaustauf, senden. Für weitere Informationen stehen Herr Reichl und Herr Dollinger-Pickl telefonisch zur Verfügung.

Die Verwaltung betont die Gleichstellung aller Geschlechter in der Bewerbung und die Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Einklang mit dem Schwerbehindertenrecht. Auch die Datenschutzpraktiken sind berücksichtigt, wie in der Datenschutzerklärung von Interamt dargelegt. Hier wird erläutert, dass personenbezogene Daten der Bewerber im Rahmen des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss vernichtet werden.