Кандидатствайте сега: Ръководител на отдел Човешки ресурси и ИТ в Донаустауф!

Кандидатствайте сега: Ръководител на отдел Човешки ресурси и ИТ в Донаустауф!

Административната общност на Donaustauf в момента търси ръководител на отдел (m/f/d) за отдел Човешки ресурси и ИТ. Според Donaustauf, позицията е постоянна и на пълен работен ден. VGem. Donaustauf се грижи за общо около 8100 жители в общностите на членовете на Altenthann, Bach an der Donau и пазара Donaustauf.

Основните задачи в офиса на персонала са управлението на персонала и техническото оборудване на административните помещения. Ръководителят на отдела е, наред с други неща, лицето за контакт по обработката на персонала, заплатите и пенсиите. Той също така отговаря за организацията и техническата поддръжка на процеси, свързани със служебното право и създаването на насоки.

Задачи и изисквания

Специфичните задачи включват също:

• Durchführung von Stellenbewertungen und Personalbedarfsplanungen.
• Mitarbeit bei der Abrechnung von Besoldungen und Zusatzversorgungen.
• Planung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software.
• IT-Support für die Realsteuerstelle Regensburg.

За да се квалифицира за позицията е необходима успешна квалификация като административен специалист или съответно обучение. Изискват се също подходящ професионален опит в местната власт и задълбочени познания по съответното законодателство.

Позицията предлага разнообразие от интересни дейности с възнаграждение до EG11 TVöD, в зависимост от квалификациите. Кандидатите могат също да разчитат на надбавка за пътуване и да се възползват от модел на гъвкаво работно време, както и от възможността да работят от вкъщи ежедневно и да получават допълнително обучение.

Подробности за приложението

Крайният срок за кандидатстване изтича на 20 февруари 2026 г. Заинтересованите страни трябва да изпратят своите документи до административната общност Donaustauf, председател на общността Jürgen Sommer, Wörther Straße 5, 93093 Donaustauf. Г-н Reichl и г-н Dollinger-Pickl са на разположение по телефона за допълнителна информация.

Администрацията акцентира върху равнопоставеността на всички полове при кандидатстване и разглеждането на молби от хора с тежки увреждания по реда на закона за хората с тежки увреждания. Практиките за защита на данните също се вземат предвид, както е посочено в декларацията за защита на данните на Interamt. Тук е обяснено, че личните данни на кандидатите ще бъдат съхранявани като част от процеса и унищожени след приключване.