Byen Roding ønsker fire nye traineer hjertelig velkommen

Byen Roding ønsker fire nye traineer hjertelig velkommen

I byen Roding var det nylig en festlig mottakelse for fire nye traineer som starter sin profesjonelle karriere i lokal administrasjon. Førsteordfører Alexandra Riedl, sammen med administrerende direktør Josef Kaml og personalansvarlige Florian Hierl og Liane Pusl, ønsket de unge talentene hjertelig velkommen. De nye traineene er Sophia Herbst og Marika Zinkl, som begynte på sin treårige opplæring som administrative assistenter 1. september. Alexander Heigl og John-Leon Hildebrand er utdannet veivakter i bybygningsgården, også det i tre år.

For å ønske dem velkommen fikk traineene små gaver som symboliserte starten på deres nye profesjonelle fremtid. Utdannelsen til administrativ assistent dekker ulike områder innen intern forvaltning og er særlig viktig for effektiv organisering av kommunale tjenester. Vegvakter har på sin side ansvar for vedlikehold og stell av veier og stier, noe som har stor betydning for sikkerheten og mobiliteten til innbyggerne.

Vellykkede fullføringer og nye ansvarsområder

Et annet høydepunkt under arrangementet var gratulasjonene til Lucia Blend, som fullførte opplæringen som administrativ assistent med utmerkede resultater. Hun er med i opplæringsklassen 2021/2024 og skal nå jobbe som funksjonær i byggeadministrasjon. Som en anerkjennelse for sine prestasjoner mottok hun en gave og en blomsterhilsen, som anerkjente suksessene hennes.

Et viktig skritt for treningsledelsen ble også annonsert: Florian Hierl ble utnevnt til ny treningsleder for byen Roding. Han tar med seg mange års erfaring, etter å ha vært ansatt i byen siden 1997 og overtatt personaladministrasjonen i 2022. Etter å ha bestått sin trenerkompetansetest våren 2024, gjennomgår han nå videreutdanning for å bli personalspesialist.

Den tidligere opplæringslederen, Liane Pusl, ble hedret for sine mer enn ti års tjeneste. Under hennes ledelse ble totalt 13 ungdommer opplært i ulike yrker, inkludert administrative assistenter og veivakter. Arbeidet deres har bidratt til å posisjonere byen Roding som en attraktiv arbeidsgiver, som i dag sysselsetter rundt 100 personer, inkludert syv traineer.