2026 年包容奖：让改变看得见！申请！

2026 年包容奖：让改变看得见！申请！

2026 年包容性奖于 2025 年 11 月 11 日正式公布。安贝格市呼吁所有有兴趣的人提交申请或建议，以表彰包容性领域的杰出举措。提交截止日期为 2026 年 2 月 28 日。建议可发送至 Mr. Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg，或发送电子邮件至 inklusion@amberg.de。还可以选择提交随附视频。

颁奖仪式将于 2026 年 4 月 14 日包容性联盟全体会议期间在安贝格-苏尔茨巴赫地区办事处的 König-Ruprecht-Saal 举行。安贝格市希望通过该奖项让人们看到成功的包容性，并奖励致力于残疾人参与的个人、团体和组织的承诺。总奖金为 3,000 欧元，可分配给多名获奖者。我们明确希望将奖金用于未来的包容性项目。

目标群体和有权提出建议的人

包容奖吸引了广泛的受众。个人、团体、项目、俱乐部、学校、公司以及毕生的工作和合作都有资格提名。安贝格-苏尔茨巴赫包容性咨询委员会将组成评审团并审查提交的建议。已经做出且非经济动机的自愿承诺将被考虑在内。

安贝格的包容性奖是促进包容性的更大趋势的一部分，这在经济层面也变得越来越重要。 2024 年商业包容奖以“包容令人信服”为座右铭，旨在表彰来自各联邦州在残疾人培训和就业方面表现出色的公司。 UnternehmensForum 首席执行官 Olaf Guttzeit 强调了包容性的优势，而联邦劳工和社会事务部长 Hubertus Heil 则强调了包容性对于技术工人短缺的重要性。

模范企业范例

以下公司荣获 2024 年包容奖：

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

包容性的重要性不仅在地方层面而且在整个经济领域都得到越来越多的认识。包容奖等举措提供了一个重要的平台，可以让人们看到成功并激励其他人效仿。因此，请关注即将到来的申请截止日期，并考虑您或您认识的人是否有资格获得这一重要奖项。

有关 2026 年包容奖的更多信息，您可以点击此处 [Hahnbach]。请阅读此处 Arbeitgeber.de。