Prêmio Inclusão 2026: Torne a mudança visível! Aplicar!

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Em 2026, Amberg-Sulzbach concederá o prêmio de inclusão por compromisso especial. Envie as inscrições até 28 de fevereiro de 2026.

Prêmio Inclusão 2026: Torne a mudança visível! Aplicar!

O Prêmio Inclusão 2026 foi anunciado oficialmente em 11 de novembro de 2025. A cidade de Amberg convocou todos os interessados ​​a enviarem inscrições ou sugestões para reconhecer iniciativas notáveis ​​na área de inclusão. O prazo para submissões é 28 de fevereiro de 2026. As sugestões podem ser enviadas para o Sr. Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, ou por e-mail para inklusion@amberg.de. Também existe a opção de enviar um vídeo de acompanhamento.

A cerimônia de premiação acontecerá em 14 de abril de 2026 em König-Ruprecht-Saal do escritório distrital de Amberg-Sulzbach durante a reunião plenária da aliança de inclusão. Com este prémio, a cidade de Amberg gostaria de tornar visível a inclusão bem-sucedida e recompensar o compromisso de indivíduos, grupos e organizações que estão comprometidos com a participação de pessoas com deficiência. O prémio total em dinheiro é de 3.000 euros e pode ser dividido entre vários vencedores. A utilização do prémio em dinheiro para futuros projetos de inclusão é expressamente desejada.

Grupo-alvo e pessoas com direito a fazer sugestões

O Prêmio Inclusão atrai um público amplo. Indivíduos, grupos, projetos, clubes, escolas, empresas, bem como trabalhos de vida e colaborações podem ser indicados. O Conselho Consultivo de Inclusão da Amberg-Sulzbach formará o júri e examinará as sugestões apresentadas. Os compromissos voluntários que já foram assumidos e não têm motivação financeira são levados em consideração.

O Prémio Inclusão em Amberg faz parte de uma tendência mais ampla para promover a inclusão, que também está a tornar-se cada vez mais importante a nível económico. O Prêmio Inclusão Empresarial 2024 é concedido sob o lema “Inclusão convence” e homenageia empresas de diversos estados da federação que se destacam pela formação e contratação exemplares de pessoas com deficiência. Olaf Guttzeit, CEO do UnternehmensForum, sublinha as vantagens da inclusão, enquanto Hubertus Heil, Ministro Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais, sublinha a sua importância face à escassez de trabalhadores qualificados.

Exemplos de empresas exemplares

As seguintes empresas foram homenageadas no Prêmio Inclusão 2024:

  • Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
  • REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
  • Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
  • Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

A importância da inclusão é cada vez mais reconhecida não só a nível local, mas também em toda a economia. Iniciativas como o Prémio Inclusão oferecem uma plataforma importante para tornar os sucessos visíveis e inspirar outros a seguirem o exemplo. Portanto, volte sua atenção para os próximos prazos de inscrição e considere se você ou alguém que você conhece é elegível para este importante prêmio.

Para mais informações sobre o Prêmio de Inclusão 2026 você pode clicar aqui [Hahnbach]. leia aqui Arbeitgeber.de.