Inkluderingsprisen 2026: Gjør endringen synlig! Søke!
I 2026 deler Amberg-Sulzbach ut inkluderingsprisen for spesielt engasjement. Send inn søknader innen 28. februar 2026.
Inkluderingsprisen 2026: Gjør endringen synlig! Søke!
Inkluderingsprisen 2026 ble offisielt kunngjort 11. november 2025. Byen Amberg oppfordret alle interesserte til å sende inn søknader eller forslag for å anerkjenne bemerkelsesverdige initiativer innen inkluderingsområdet. Fristen for innlevering er 28. februar 2026. Forslag kan sendes til Mr. Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, eller via e-post til inklusion@amberg.de. Det er også mulighet for å sende inn en tilhørende video.
Prisutdelingen finner sted 14. april 2026 i König-Ruprecht-Saal ved Amberg-Sulzbach distriktskontor under plenumsmøtet til inkluderingsalliansen. Med denne prisen ønsker byen Amberg å synliggjøre vellykket inkludering og belønne engasjementet til enkeltpersoner, grupper og organisasjoner som er forpliktet til deltakelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Den totale premiepengene er på 3000 euro og kan deles mellom flere vinnere. Det er uttrykkelig ønskelig å bruke premiepengene til fremtidige inkluderingsprosjekter.
Målgruppe og forslagsberettigede
Inkluderingsprisen appellerer til et bredt publikum. Enkeltpersoner, grupper, prosjekter, klubber, skoler, bedrifter samt livsverk og samarbeid er aktuelle til å nominere. Amberg-Sulzbach Inclusion Advisory Board vil danne juryen og undersøke de innsendte forslagene. Det tas hensyn til frivillige forpliktelser som allerede er inngått og som ikke er økonomisk motiverte.
Inkluderingsprisen i Amberg er en del av en større trend for å fremme inkludering, som også blir stadig viktigere på et økonomisk nivå. Inkluderingsprisen for næringslivet 2024 deles ut under mottoet "Inkludering er overbevisende" og hedrer selskaper fra ulike føderale stater som skiller seg ut gjennom eksemplarisk opplæring og ansettelse av personer med funksjonshemming. Olaf Guttzeit, administrerende direktør i UnternehmensForum, understreker fordelene med inkludering, mens Hubertus Heil, forbundsminister for arbeids- og sosialsaker, understreker viktigheten av dette med tanke på mangelen på fagarbeidere.
Eksempler på eksemplariske selskaper
Følgende selskaper ble hedret som en del av Inclusion Award 2024:
- Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
- REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
- Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
- Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.
Betydningen av inkludering blir i økende grad anerkjent ikke bare på lokalt nivå, men også i hele økonomien. Initiativer som Inkluderingsprisen tilbyr en viktig plattform for å synliggjøre suksesser og inspirere andre til å følge etter. Så vend oppmerksomheten mot de kommende søknadsfristene og vurder om du eller noen du kjenner er kvalifisert for denne viktige prisen.
For mer informasjon om 2026 Inclusion Award kan du klikke her [Hahnbach]. les her Arbeitgeber.de.