Iekļaušanas balva 2026: padariet izmaiņas redzamas! Piesakies!

Iekļaušanas balva 2026: padariet izmaiņas redzamas! Piesakies!

2026. gada iekļaušanas balva oficiāli tika paziņota 2025. gada 11. novembrī. Ambergas pilsēta aicināja ikvienu interesentu iesniegt pieteikumus vai ierosinājumus, lai atzītu ievērojamas iniciatīvas iekļaušanas jomā. Iesniegumu iesniegšanas termiņš ir 2026. gada 28. februāris. Ierosinājumus var sūtīt uz Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, vai pa e-pastu uz inklusion@amberg.de. Ir arī iespēja iesniegt pavadošo video.

Apbalvošanas ceremonija notiks 2026. gada 14. aprīlī Ambergas-Sulcbahas rajona biroja König-Ruprecht-Saal iekļaušanas alianses plenārsēdes laikā. Ar šo balvu Ambergas pilsēta vēlas padarīt veiksmīgu iekļaušanu redzamu un apbalvot to personu, grupu un organizāciju apņemšanos, kuras ir apņēmušās piedalīties cilvēku ar invaliditāti līdzdalībā. Kopējā naudas balvas summa ir 3000 eiro, un to var sadalīt starp vairākiem uzvarētājiem. Naudas balvas izmantošana turpmākajiem iekļaušanas projektiem ir nepārprotami vēlama.

Mērķa grupa un tie, kas ir tiesīgi izteikt priekšlikumus

Iekļaušanas balva piesaista plašu auditoriju. Nominēt var personas, grupas, projekti, klubi, skolas, uzņēmumi, kā arī mūža darbs un sadarbība. Ambergas-Sulcbahas iekļaušanas konsultatīvā padome veidos žūriju un izskatīs iesniegtos ierosinājumus. Tiek ņemtas vērā brīvprātīgās saistības, kas jau ir uzņemtas un nav finansiāli motivētas.

Iekļaušanas balva Ambergā ir daļa no plašākas iekļaušanas veicināšanas tendences, kas kļūst arvien svarīgāka arī ekonomiskā līmenī. Iekļaušanas balva uzņēmējdarbībai 2024 tiek piešķirta ar devīzi “Iekļaušana ir pārliecinoša” un godina dažādu federālo zemju uzņēmumus, kas izceļas ar priekšzīmīgu cilvēku ar invaliditāti apmācību un nodarbinātību. UnternehmensForum izpilddirektors Olafs Gutceits uzsver iekļaušanas priekšrocības, savukārt federālais darba un sociālo lietu ministrs Hubertuss Heils uzsver tās nozīmi, ņemot vērā kvalificētu darbinieku trūkumu.

Priekšzīmīgu uzņēmumu piemēri

Iekļautības balvas 2024 ietvaros tika apbalvoti šādi uzņēmumi:

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

Iekļaušanas nozīme arvien vairāk tiek atzīta ne tikai vietējā līmenī, bet arī visā ekonomikā. Tādas iniciatīvas kā Iekļaušanas balva piedāvā svarīgu platformu, lai padarītu panākumus redzamus un iedvesmotu citus sekot šim piemēram. Tāpēc pievērsiet uzmanību gaidāmajiem pieteikšanās termiņiem un apsveriet, vai jūs vai kāds jums pazīstams cilvēks ir tiesīgs saņemt šo svarīgo balvu.

Lai iegūtu papildinformāciju par 2026. gada iekļaušanas balvu, varat noklikšķināt šeit [Hānbahs]. lasiet šeit Arbeitgeber.de.