Osallisuuspalkinto 2026: Tee muutos näkyväksi! Hae!

Osallisuuspalkinto 2026: Tee muutos näkyväksi! Hae!

Vuoden 2026 inkluusiopalkinto julkistettiin virallisesti 11.11.2025. Ambergin kaupunki kehotti kaikkia kiinnostuneita jättämään hakemuksia tai ehdotuksia merkittävien osallisuuden alan aloitteiden tunnustamiseksi. Ehdotusten jättämisen määräaika on 28. helmikuuta 2026. Ehdotukset voidaan lähettää osoitteeseen Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, tai sähköpostitse osoitteeseen inklusion@amberg.de. On myös mahdollisuus lähettää oheinen video.

Palkintojenjakotilaisuus järjestetään 14. huhtikuuta 2026 Amberg-Sulzbachin piiritoimiston König-Ruprecht-Saalissa osallisuusallianssin täysistunnon aikana. Tällä palkinnolla Ambergin kaupunki haluaa tehdä onnistuneen osallisuuden näkyväksi ja palkita yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden sitoutumisesta vammaisten osallistumiseen. Palkintojen yhteissumma on 3 000 euroa ja se voidaan jakaa useiden voittajien kesken. Palkintorahojen käyttö tuleviin osallistamisprojekteihin on nimenomaisesti toivottavaa.

Kohderyhmä ja ehdotuksiin oikeutetut

Inclusion Prize vetoaa laajaan yleisöön. Ehdokkaaksi voivat hakea yksilöt, ryhmät, projektit, kerhot, koulut, yritykset sekä elämäntyöt ja yhteistyöt. Amberg-Sulzbachin osallisuutta käsittelevä neuvottelukunta muodostaa tuomariston ja käsittelee jätetyt ehdotukset. Vapaaehtoiset sitoumukset, jotka on jo tehty ja jotka eivät ole taloudellisesti motivoituneita, otetaan huomioon.

Ambergin Inclusion Prize -palkinto on osa laajempaa osallisuutta edistävää suuntausta, jonka merkitys kasvaa myös taloudellisesti. Inclusion Prize for Business 2024 -palkinto myönnetään tunnuslauseella "Osallistaminen on vakuuttavaa" ja se kunnioittaa yrityksiä eri osavaltioista, jotka erottuvat joukosta esimerkillisellä vammaisten koulutuksella ja työllistymisellä. UnternehmensForumin toimitusjohtaja Olaf Guttzeit korostaa osallisuuden etuja, kun taas liittovaltion työ- ja sosiaaliministeri Hubertus Heil korostaa sen merkitystä ammattitaitoisen työvoimapulan kannalta.

Esimerkkejä esimerkillisistä yrityksistä

Seuraavat yritykset palkittiin osana Inclusion Award 2024 -palkintoa:

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

Osallistamisen merkitys tunnustetaan yhä enemmän paitsi paikallisella tasolla, myös koko taloudessa. Inclusion Prize -palkinnon kaltaiset aloitteet tarjoavat tärkeän alustan tehdä menestystä näkyväksi ja innostaa muita seuraamaan perässä. Joten kiinnitä huomiosi tuleviin hakemusten määräaikoihin ja mieti, oletko sinä tai joku tuntemasi oikeutettu tähän tärkeään palkintoon.

Saat lisätietoja 2026 Inclusion Award -palkinnosta napsauttamalla tätä [Hahnbach]. lue täältä Arbeitgeber.de.