Premio Inclusión 2026: ¡Haz visible el cambio! ¡Aplicar!

Premio Inclusión 2026: ¡Haz visible el cambio! ¡Aplicar!

El Premio a la Inclusión 2026 se anunció oficialmente el 11 de noviembre de 2025. La ciudad de Amberg convocó a todos los interesados ​​a presentar solicitudes o sugerencias para reconocer iniciativas destacadas en el ámbito de la inclusión. La fecha límite para la presentación de propuestas es el 28 de febrero de 2026. Las sugerencias pueden enviarse al Sr. Tobias Berz, Spitalgraben 3, 92224 Amberg, o por correo electrónico a inklusion@amberg.de. También existe la opción de enviar un vídeo adjunto.

La ceremonia de entrega de premios tendrá lugar el 14 de abril de 2026 en la sala König-Ruprecht-Saal de la oficina del distrito de Amberg-Sulzbach durante la reunión plenaria de la alianza para la inclusión. Con este premio, la ciudad de Amberg quiere visibilizar la inclusión exitosa y recompensar el compromiso de personas, grupos y organizaciones que apuestan por la participación de las personas con discapacidad. El premio total en metálico es de 3.000 euros y se puede dividir entre varios ganadores. Se desea expresamente utilizar el dinero del premio para futuros proyectos de inclusión.

Grupo objetivo y personas con derecho a hacer sugerencias.

El Premio a la Inclusión atrae a un público amplio. Pueden nominar individuos, grupos, proyectos, clubes, escuelas, empresas, así como trabajos y colaboraciones de la vida. El consejo asesor para la inclusión de Amberg-Sulzbach formará el jurado y examinará las propuestas presentadas. Se tienen en cuenta los compromisos voluntarios que ya se han asumido y que no están motivados económicamente.

El Premio a la Inclusión en Amberg forma parte de una tendencia más amplia para promover la inclusión, que también está adquiriendo cada vez más importancia a nivel económico. El Premio Inclusión Empresarial 2024 se otorga bajo el lema “La inclusión convence” y premia a las empresas de varios estados federados que se destacan por la formación y el empleo ejemplares de personas con discapacidad. Olaf Guttzeit, director general del UnternehmensForum, destaca las ventajas de la inclusión, mientras que Hubertus Heil, ministro federal de Trabajo y Asuntos Sociales, destaca su importancia ante la escasez de trabajadores cualificados.

Ejemplos de empresas ejemplares

Las siguientes empresas fueron galardonadas como parte del Premio Inclusión 2024:

• Commerzbank AG (Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne”): Erste Bank mit einem unternehmensweiten Aktionsplan zur Inklusion.
• REWE David Hegemann OHG (Kategorie „mittelständische Unternehmen”): Vorreiter-Rolle für Inklusion im Einzelhandel mit innovativen Konzepten.
• Jugendherberge Goslar (Kategorie „Kleine Unternehmen”): Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen.
• Schreinerei Protze (Kategorie „nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen”): Inklusion als Teil der Fachkräftesicherung mit angepassten Arbeitsabläufen.

La importancia de la inclusión se reconoce cada vez más no sólo a nivel local, sino también en toda la economía. Iniciativas como el Premio a la Inclusión ofrecen una plataforma importante para hacer visibles los éxitos e inspirar a otros a seguir su ejemplo. Así que preste atención a las próximas fechas límite de solicitud y considere si usted o alguien que conoce es elegible para este importante premio.

Para obtener más información sobre el Premio a la Inclusión 2026 puede hacer clic aquí [Hahnbach]. leer aquí Arbeitgeber.de.