Egy élet Meringnek: Bernhard Bordon visszavonul!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bernhard Bordon 46 év után vonul nyugdíjba Mering mezővárosban. A polgármester nagyra értékeli elkötelezettségét.

Egy élet Meringnek: Bernhard Bordon visszavonul!

A Mering mezővárosban eltöltött lenyűgöző 46 év szolgálatával Bernhard Bordon nyugdíjba vonult. Bordon, aki pályafutását adminisztratív asszisztensként kezdte, az évek során a közösség jól ismert alakja volt. Hosszú pályafutása során Max Sedlmeir óta minden polgármestert megtapasztalt, és az 1990-es évektől az anyakönyvi hivatal vezetőjeként dolgozik. Sokrétű feladatai közé tartozott a lakossági anyakönyvi hivatal, a választások lebonyolítása és a nagyrendezvények szervezése is.

A Mering.de jelentése szerint Bordon több ezer esküvőt tartott a közigazgatási közösségen belül. Utolsó munkanapja 2025. szeptember végére esett, majd négyhetes vakáció következett, mielőtt hivatalos nyugdíjba vonulása 2025. november 1-jén megkezdődött. Flórián Mayer polgármester búcsúzáskor elismerte Bordon elkötelezettségét és megköszönte sokéves szolgálatát, és minden jót kívánt neki a jövőben.

Különleges kitüntetések és búcsúajándék

Bernhard Bordon értékes munkája elismeréseként különleges búcsúajándékot kapott: a városháza képével ellátott poharat, amelyet a lipp-fazekasság készített. Ez a gesztus azt a megbecsülést tükrözi, amellyel a közösségben tartják.

Ezen túlmenően Meringben fontos szabályokat és intézkedéseket hoztak hivatali ideje alatt. Például szabályokat fogadtak el az úszásra és a jégfelületekre való belépésre. Ezen túlmenően tűzvédelmi intézkedések, állampolgári kérések, népszavazások végrehajtása zajlott a közösségben. Feladatában Bordon segített a temető és a ravatalozó használati szabályzatának kidolgozásában is, ami hozzájárult az adminisztráció stabilitásához és rendjéhez, amint azt a VG Mering kiemeli.

Nyugdíjba vonulás a közszolgálatban

A nyugdíjba vonulás jól felépített folyamat a közszférában. Bordon munkahelye példaértékű a közszférán belüli különböző szakmacsoportokra vonatkozó szabályozások sokféleségéből. A Jobs at the State szerint a közszférában dolgozók 67 éves koruktól rendszeresen nyugdíjba vonulhatnak, bár a korengedményes nyugdíj valószínűleg 63 éves kortól lehetséges. vállalati nyugdíjrendszer.

Mering közössége minden bizonnyal észrevehetően nélkülözi majd Bernhard Bordon tapasztalatát és elkötelezettségét, akinek az aktív szolgálatból való visszavonulása a helyi közigazgatásban megszakítást jelent. Utódai feladata az általa kialakított normák és hagyományok folytatása lesz.