Novi kandidati za javne uslužbence začnejo svoje usposabljanje v Weidnu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Štirje novi kandidati za javne uslužbence začenjajo usposabljanje v mestni hiši Weiden. Župan Meyer vas lepo pozdravlja.

Vier neue Beamtenanwärter starten ihre Ausbildung im Rathaus Weiden. Oberbürgermeister Meyer begrüßt sie herzlich.
Štirje novi kandidati za javne uslužbence začenjajo usposabljanje v mestni hiši Weiden. Župan Meyer vas lepo pozdravlja.

Novi kandidati za javne uslužbence začnejo svoje usposabljanje v Weidnu

V mestu Weiden i.d.OPf. v mestni hiši je svež zrak. Štirje novi kandidati za javne uslužbence so pred kratkim začeli z usposabljanjem in mestna uprava s ponosom pozdravlja te mlade talente. Novi kandidati so Sophia Kratsch, Laura Pretzl, Verena Fischer in Stefan Bodenmeier, vsi pa bodo delali na različnih področjih javne uprave.

Posebej je treba poudariti, da je Sophia Kratsch prva kandidatka za arhivsko inšpektorico, ki se je šolala v mestu. V mestnem arhivu bo delala do konca oktobra 2024 in začela študirati na Bavarski univerzi za javno službo na oddelku za arhive in knjižnice. Večino praktičnega usposabljanja bo opravila v Državnem arhivu v Münchnu. Po triletnem študiju bo delala v arhivu mesta Weiden.

Širok nabor možnih uporab

Ostali trije kandidati, Laura Pretzl, Verena Fischer in Stefan Bodenmeier, bodo v mestni hiši službovali do 4. oktobra 2024. Njene odgovornosti segajo v različne oddelke, vključno z javno politiko, IT in urbanističnim načrtovanjem. S 7. oktobrom 2024 bodo nato posredovani VŠU, Oddelku za splošno notranjo upravo.

Župan Jens Meyer je novim kandidatom slovesno izročil spričevala in jim čestital ob začetku usposabljanja. »V veselje nam je, da mladim damo priložnost, da se dodatno izobražujejo v javni upravi in ​​aktivno oblikujejo svojo poklicno prihodnost,« je dejal Meyer. Te priložnosti za usposabljanje niso samo korist za kandidate, ampak tudi za mesto, ki ima lahko koristi od svežih idej in perspektiv.

Mesto Weiden je zgled za spodbujanje mladih talentov v upravi in ​​kaže, kako pomembno je vključevanje mladih v javne službe. Ta pobuda ne le krepi kakovost uprave, ampak tudi spodbuja zvestobo novih zaposlenih mestu.