Novi kandidati za državne službenike započinju obuku u Weidenu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Četiri nova kandidata za državne službenike počinju svoju obuku u gradskoj vijećnici u Weidenu. Gradonačelnik Meyer srdačno vam želi dobrodošlicu.

Vier neue Beamtenanwärter starten ihre Ausbildung im Rathaus Weiden. Oberbürgermeister Meyer begrüßt sie herzlich.
Četiri nova kandidata za državne službenike počinju svoju obuku u gradskoj vijećnici u Weidenu. Gradonačelnik Meyer srdačno vam želi dobrodošlicu.

Novi kandidati za državne službenike započinju obuku u Weidenu

U gradu Weidenu i.d.OPf. u vijećnici je dašak svježeg zraka. Četiri nova kandidata za državnu službu nedavno su započela obuku, a gradska uprava s ponosom pozdravlja ove mlade talente. Novi kandidati su Sophia Kratsch, Laura Pretzl, Verena Fischer i Stefan Bodenmeier, a svi će raditi u različitim područjima javne uprave.

Ono što je posebno vrijedno istaknuti je da je Sophia Kratsch prva kandidatkinja za arhivsku inspektoricu koja se školovala u gradu. U gradskom arhivu radit će do kraja listopada 2024. i započeti studij na Sveučilištu Bavarske za javnu službu na odjelu za arhive i knjižnice. Veći dio praktične nastave odradit će u Državnom arhivu u Münchenu. Nakon trogodišnjeg studija radit će u arhivu grada Weidena.

Širok raspon mogućih namjena

Preostala tri kandidata, Laura Pretzl, Verena Fischer i Stefan Bodenmeier, služit će u gradskoj vijećnici do 4. listopada 2024. Njezine odgovornosti obuhvaćaju različite odjele, uključujući javnu politiku, IT i urbano planiranje. Od 7. listopada 2024. zatim će se prosljeđivati ​​Sveučilištu za državnu službu, Odjelu za opću unutarnju upravu.

Gradonačelnik Jens Meyer je novim kandidatima svečano uručio svjedodžbe i čestitao im početak školovanja. „Zadovoljstvo nam je pružiti mladim ljudima priliku da se dodatno obrazuju u javnoj upravi i da aktivno oblikuju svoju profesionalnu budućnost“, rekao je Meyer. Ove mogućnosti obuke nisu samo korist za kandidate, već i za grad, koji može imati koristi od svježih ideja i perspektiva.

Grad Weiden daje primjer za promicanje mladih talenata u upravi i pokazuje koliko je važno uključiti mlade ljude u javne službe. Ova inicijativa ne samo da jača kvalitetu uprave, već i promiče lojalnost novih zaposlenika gradu.