تبدأ مدينة شفاندورف عامها التدريبي 2024 بمواهب جديدة

تبدأ مدينة شفاندورف عامها التدريبي 2024 بمواهب جديدة

استقبلت مدينة شواندورف أربعة متدربين جدد في صفوفها في 2 سبتمبر 2024. ويتم تدريب هؤلاء المواهب الشابة في مختلف مجالات إدارة المدينة ويساهمون في مواصلة تطوير المدينة. قررت إميلي ماير وإيميلي إيزابيل فريزلر الالتحاق بدورة تدريبية مدتها ثلاث سنوات ليصبحا مساعدين إداريين. خلال هذا الوقت سيعملون في أقسام مختلفة في دار البلدية من أجل اكتساب الخبرة العملية. يقومون بتعميق معرفتهم النظرية من خلال دروس جماعية في المدرسة الإدارية البافارية وفي المدرسة المهنية في ريغنسبورغ.

بالإضافة إلى ذلك، بدأت مارلين ليمان تدريبها كمتخصصة في خدمات الإعلام والمعلومات وستدعم مكتبة مدينة شفاندورف. يتم التدريب المدرسي الخاص بك في المدرسة المهنية البلدية لمهن الإعلام في ميونيخ. من ناحية أخرى، يتم تدريب لوكاس شميد كموظف متخصص في شركات حمامات السباحة ويعمل على تعزيز الفريق في حمامات بلدية شفاندورف. يدرس في المدرسة المهنية الحكومية في لينداو على بحيرة كونستانس ويشارك في التدريب المشترك بين الشركات في مدرسة الإدارة البافارية في لاوينجن.

الالتزام بالتدريب

وأعرب نوربرت زيمرمان، رئيس قسم الموارد البشرية والتنظيم، عن اعتزازه بفرصة تقديم تدريب سليم للشباب. وأوضح أن "التدريب في مدينة شفاندورف ليس فقط أساسًا ممتازًا للحياة المهنية، ولكنه أيضًا فرصة للمشاركة بنشاط في تشكيل مدينتنا". تولي المدينة قيمة كبيرة للتدريب العملي الذي يمنح المتدربين الفرصة للتعرف على الأقسام المختلفة وتطوير مهاراتهم في بيئة ديناميكية.

لا يشمل التدريب المؤهلات المهنية فحسب، بل يعزز أيضًا العمل الجماعي والتواصل والتنمية الشخصية. وكان العمدة الثاني أندرياس ووبرر، وستيفان شامبرغر، ورئيس مكتب السلامة العامة والنظام وشؤون الموظفين، ومسؤولي التدريب المعنيين حاضرين للترحيب بالمتدربين الجدد. كما تمنى رئيس مجلس الموظفين، بول بيسلر، للمواهب الجديدة إميلي إيزابيل وإيميلي ومارلين ولوكاس بداية ناجحة في حياتهم المهنية ويتطلع إلى تعاون جيد.

ومن خلال هذه المبادرة، تظهر مدينة شفاندورف التزامها بتدريب الشباب وتعزيز المواهب في الإدارة.