Marienheim Neunburg : six nouveaux stagiaires démarrent leur carrière

Marienheim Neunburg : six nouveaux stagiaires démarrent leur carrière

Le maire Martin Birner et le directeur de la maison Josef Weiß ont récemment célébré un heureux événement : six nouveaux stagiaires ont commencé leur voyage à Marienheim Neunburg vorm Wald. Ces nouveaux ajouts montrent que le Marienheim n'est pas seulement un lieu de soins, mais aussi un lieu de formation important offrant de nombreuses possibilités de développement professionnel.

Parmi les nouvelles stagiaires figurent Johanna Schmidt, Adelyam Massimova et Joana Winter, qui sont en passe de devenir infirmières spécialisées. Au cours des trois prochaines années, ils acquerront une expérience pratique dans divers domaines, notamment à Marienheim lui-même, dans une clinique, dans les soins ambulatoires et dans les soins pédiatriques. La théorie que vous apprenez au cours de votre formation est enseignée en collaboration avec l'école professionnelle d'infirmières Döpfer. Cette double formation vous permet d'exercer et de perfectionner votre formation dans de nombreux domaines du système de santé après la réussite.

Des domaines de formation diversifiés

De plus, Irina Mocherniuk et Olena Pidhorna ont commencé leur formation d'un an en tant qu'infirmières auxiliaires. Vos travaux pratiques se dérouleront principalement à Marienheim, où vous pourrez acquérir une expérience précieuse. L'un des moments forts cette année est l'introduction de la formation « Housekeeping ». Helena Pöll est la première stagiaire dans ce domaine et assumera donc un rôle de pionnière à Marienheim.

Les responsables soulignent l'importance d'une formation pratique et de qualité. Pour ce faire, les stagiaires sont accompagnés par des formateurs pratiques expérimentés qui sont disponibles comme interlocuteurs pendant les phases pratiques. Le maire Birner souligne que la formation joue un rôle crucial dans la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. La Fondation de l'Hôpital Marienheim en assume la responsabilité et propose une formation continue. Dans le même temps, il est important que cette formation nécessite suffisamment de temps et de ressources humaines pour répondre aux exigences actuelles.

Pour faciliter la prise en main des nouveaux stagiaires, des petits cadeaux ont été offerts. Ensemble, les responsables ont souhaité aux stagiaires un bon début de carrière professionnelle.