Marienheim Neunburg: Šest nových stážistů začíná svou kariéru

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Marienheim Neunburg vorm Wald vítá šest nových stážistů v ošetřovatelství a údržbě domácnosti a podporuje praktickou výuku.

Marienheim Neunburg vorm Wald begrüßt sechs neue Auszubildende in Pflege und Hauswirtschaft, fördert praxisnahe Ausbildung.
Marienheim Neunburg vorm Wald vítá šest nových stážistů v ošetřovatelství a údržbě domácnosti a podporuje praktickou výuku.

Marienheim Neunburg: Šest nových stážistů začíná svou kariéru

Starosta Martin Birner a vedoucí domova Josef Weiß nedávno oslavili šťastnou příležitost: šest nových stážistů začalo svou cestu v Marienheim Neunburg vorm Wald. Tyto nové přírůstky ukazují, že Marienheim není jen místem pro péči, ale také důležitým školicím místem s mnoha příležitostmi pro profesní rozvoj.

Mezi novými stážisty jsou Johanna Schmidt, Adelyam Massimova a Joana Winter, které jsou na cestě stát se specialisty na ošetřovatelství. Během následujících tří let získají praktické zkušenosti v různých oblastech, včetně samotného Marienheimu, kliniky, ambulantní péče a dětského ošetřovatelství. Teorie, kterou se naučíte během školení, je vyučována ve spolupráci s Döpferovou odbornou školou pro ošetřovatelství. Toto duální školení vám po úspěšném absolvování umožní pracovat a dále se vzdělávat v mnoha oblastech zdravotnického systému.

Různorodé tréninkové plochy

Irina Mocherniuk a Olena Pidhorna navíc zahájily roční školení jako ošetřovatelky. Vaše praktické úkoly budou probíhat především v Marienheimu, kde můžete získat cenné zkušenosti. Mimořádnou událostí letošního roku je zavedení vzdělávacího kurzu „Údržba domácnosti“. Helena Pöll je první stážistkou v této oblasti, a proto se ujme průkopnické role v Marienheimu.

Odpovědní zdůrazňují důležitost praktického a vysoce kvalitního školení. Aby to bylo zajištěno, jsou frekventanti doprovázeni zkušenými praktickými instruktory, kteří jsou k dispozici jako kontaktní osoby během praktických fází. Starosta Birner zdůrazňuje, že zásadní roli v boji s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků hraje školení. Nadace nemocnice Marienheim zde přebírá odpovědnost a poskytuje průběžné školení. Zároveň je důležité, aby toto školení zabralo dostatek času a lidských zdrojů pro splnění aktuálních požadavků.

Aby se novým stážistům usnadnil začátek, byly předány drobné dárky. Odpovědní společně popřáli stážistům úspěšný start jejich profesní kariéry.