13 jeunes talents débutent leur carrière au bureau du district de Ratisbonne !

13 jeunes talents débutent leur carrière au bureau du district de Ratisbonne !

Le 1er septembre 2025, 13 nouveaux stagiaires ont débuté leur carrière au sein du bureau de district de Ratisbonne. L'administratrice du district Tanja Schweiger, Franz Ebner, chef du département des ressources humaines et Michael Schebler, responsable de la formation, ont accueilli les jeunes talents lors d'une petite cérémonie dans la salle de réunion du bureau de district. La nouvelle génération comprend différents profils d'emploi importants pour diverses tâches dans la fonction publique.

Parmi les nouveaux stagiaires figurent deux gardes routiers : Dominik Bauer et Leonhard Kainzbauer, ainsi que Marie Michalik, qui commence sa formation de jardinière. L'intégrateur de systèmes informatique Fabian Waas et divers futurs spécialistes administratifs font également partie du groupe. Lukas Wischki suit une formation de candidat secrétaire administratif (2ème niveau de qualification), tandis qu'Emilie Kagerer débute comme candidate inspecteur administratif (3ème niveau de qualification). En outre, Jason Matz et David Weber ont été embauchés comme candidats secrétaires du gouvernement (2e niveau de qualification).

Les places de formation et la pénurie de travailleurs qualifiés

L'évolution démographique et la pénurie de travailleurs qualifiés constituent des défis importants pour le secteur public. Les décideurs politiques et les professionnels comme ceux de PwC soulignent la nécessité d’attirer et de développer de nouveaux talents pour répondre aux besoins du gouvernement. Selon les experts, les possibilités existantes de retraite flexible devraient être élargies et les exigences du secteur public devraient être adaptées aux tâches réelles afin de raccourcir la période de formation et de rendre la reconversion plus efficace. La modernisation administrative numérique pourrait contribuer à lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés dans le secteur public.

Dans le cadre de leur formation, les nouveaux jeunes talents ont la possibilité d'acquérir une expérience pratique et de développer leurs compétences dans un environnement responsable. Le mois prochain, le 1er octobre 2025, cinq nouveaux collaborateurs entreront en fonction en tant que candidats inspecteurs du gouvernement (3e niveau de qualification) : Tobias Blechinger, Lukas Dummer, Johanna Fischer, Johann Curbs et Marietheres Kiener.

• Dominik Bauer und Leonhard Kainzbauer (Auszubildende als Straßenwärter)
• Marie Michalik (Auszubildende als Gärtnerin)
• Fabian Waas (Fachinformatiker Systemintegration)
• Lukas Wischki (Verwaltungssekretäranwärter)
• Emilie Kagerer (Verwaltungsinspektoranwärterin)
• Enas Mustafa und Fabian Ruland (Regierungssekretäranwärter- und anwärterinnen)

Au total, 44 jeunes travaillent désormais dans divers programmes de formation au bureau du district de Ratisbonne. Cela montre l'engagement des autorités à promouvoir les jeunes talents et à lutter en même temps contre la pénurie de travailleurs qualifiés. Compte tenu de ces évolutions, des mesures telles que le profilage des emplois et les campagnes d'image sont considérées comme nécessaires pour positionner le secteur public comme un employeur attractif et pour attirer les jeunes vers une carrière dans l'administration.

Les défis du secteur public mettent en évidence l’urgence de recruter activement de jeunes talents. Le succès du bureau de district de Ratisbonne pourrait servir de modèle à d'autres institutions confrontées à des difficultés similaires. Les premiers pas sont prometteurs et les nouveaux jeunes talents sont prêts à façonner activement l’avenir de l’administration.

Pour plus d'informations sur la situation dans le secteur public et les recommandations d'action, voir Rapports PwC. Vous trouverez également des détails supplémentaires sur la situation actuelle en matière de formation au bureau de district de [district de Ratisbonne](https://www.landkreis-regensburg.de/ Unser-Landkreis/Aktuelles/Aktuelle-Meldungen/15-Nachwachsenkr%C3%A4fte- commencez votre carrière dans le bureau de district de Regensburg.php?object=tx,3987.5.1&ModID=7&FID=3987.68313.1&NavID=3987.3605&La=1) et Tegernheim.