雷根斯堡迎来 74 名新学员：迈向未来

雷根斯堡迎来 74 名新学员：迈向未来

2024 年 9 月 2 日至 3 日，雷根斯堡发生了一件重大事件，74 名新学员被接纳进入市政府。市长格特鲁德·马尔茨-施瓦茨菲舍尔、组织与人事发展办公室主任托马斯·菲舍尔和总职工委员会主席路易斯·韦斯热情接待了青年才俊。这些新员工来自 14 个不同的培训职业和两个双元制学习项目，这凸显了培训内容的多样性。

雷根斯堡市多年来一直在培养自己的年轻人才，以可持续地促进人才发展。超过一半的新学员接受了行政和业务领域的培训。其中包括行政助理12名、二级公务员5名、办公室管理人员14名。对18名教育工作者的实践一体化培训也体现了我市对培训的重视。

培训职业多样化

除上述专业外，该市还培养媒体和信息服务专家、活动经理和IT系统电子技术人员。学徒名单很长，其中包括木匠、绘图员、工业机械师和园丁。如此广泛的培训职位表明，雷根斯堡市不仅在寻找行政领域的年轻人才，而且还在技术和创意领域寻找年轻人才。

为了让新学员更容易上手，我们组织了为期两天的入门研讨会。在这里，参与者获得了有关雷根斯堡市雇主的宝贵信息。通过互动形式，年轻专业人士有机会与城市管理中的重要联系人交流思想，加深相互了解。参观社区中心和寻宝之旅使学员能够探索城市和重要的行政地点，例如市议会会议室。

巴伐利亚行政学校于 2024 年 9 月 3 日开始为具有二级资质的公务员开课。其他学员将在未来几天参加研讨会，内容涵盖日常工作生活中的商务礼仪、主动学习、欺凌预防和健康促进等主题。这些培训课程旨在帮助新员工为未来的任务做好最佳准备。