W Regensburgu przyjęto 74 nowych stażystów: krok w przyszłość

W Regensburgu przyjęto 74 nowych stażystów: krok w przyszłość

W dniach 2 i 3 września 2024 r. w Ratyzbonie miało miejsce ważne wydarzenie, podczas którego do władz miasta przyjęto 74 nowych stażystów. Burmistrz Gertrud Maltz-Schwarzfischer, Thomas Fischer, szef Biura Organizacji i Rozwoju Kadr oraz Luise Weiß, przewodnicząca rady sztabu generalnego, serdecznie powitali młode talenty. Ci nowi rekruci pochodzą z 14 różnych zawodów szkoleniowych i dwóch programów studiów dualnych, co podkreśla różnorodność ofert szkoleniowych.

Miasto Ratyzbona od lat kształci swoje młode talenty, aby w sposób zrównoważony wspierać rozwój personelu. Ponad połowa nowych stażystów kształci się w obszarach administracji i biznesu. Należą do nich dwunastu asystentów administracyjnych, pięciu urzędników służby cywilnej drugiego poziomu kwalifikacji i 14 urzędników biurowych. Zintegrowane z praktyką szkolenie 18 nauczycieli również pokazuje zaangażowanie miasta w szkolenia.

Różnorodne zawody szkoleniowe

Oprócz wymienionych zawodów miasto kształci także specjalistów ds. usług medialnych i informacyjnych, menadżerów wydarzeń oraz techników elektroniki systemów informatycznych. Lista zawodów zawodowych jest długa i obejmuje m.in. stolarzy, kreślarzy, mechaników przemysłowych i ogrodników. Tak szeroka oferta stanowisk szkoleniowych pokazuje, że miasto Ratyzbona poszukuje młodych talentów nie tylko w administracji, ale także w zawodach technicznych i kreatywnych.

Aby ułatwić start nowym stażystom, zorganizowano dwudniowe seminarium wprowadzające. Tutaj uczestnicy otrzymali cenne informacje na temat miasta Ratyzbona jako pracodawcy. Dzięki interaktywnym formatom młodzi profesjonaliści mieli okazję wymienić się pomysłami z ważnymi kontaktami w administracji miasta i lepiej się poznać. Zwiedzanie domu kultury i wycieczka geocachingowa umożliwiły stażystom zwiedzanie miasta i ważnych miejsc administracyjnych, takich jak sala posiedzeń rady miejskiej.

3 września 2024 r. rozpoczęły się zajęcia w Bawarskiej Szkole Administracji dla urzędników służby cywilnej na drugim poziomie kwalifikacji. Pozostali stażyści wezmą w nadchodzących dniach udział w seminariach obejmujących takie tematy, jak etykieta biznesowa, aktywne uczenie się, zapobieganie mobbingowi i promocja zdrowia w codziennym życiu zawodowym. Szkolenia te mają na celu optymalne przygotowanie nowych pracowników do przyszłych zadań.