ترحب ريغنسبورغ بـ 74 متدربًا جديدًا: خطوة نحو المستقبل

ترحب ريغنسبورغ بـ 74 متدربًا جديدًا: خطوة نحو المستقبل

في 2 و3 سبتمبر 2024، أقيم حدث مهم في ريغنسبورغ، حيث تم قبول 74 متدربًا جديدًا في إدارة المدينة. وقد رحب عمدة المدينة جيرترود مالتز شوارزفيشر، وتوماس فيشر، رئيس مكتب تطوير التنظيم والموظفين، ولويز فايس، رئيسة مجلس الأركان العامة، ترحيبًا حارًا بالمواهب الشابة. ويأتي هؤلاء المجندون الجدد من 14 مهنة تدريبية مختلفة وبرنامجين دراسيين مزدوجين، مما يؤكد تنوع عروض التدريب.

تقوم مدينة ريغنسبورغ بتدريب مواهبها الشابة لسنوات من أجل تعزيز تنمية الموظفين بشكل مستدام. ويتم تدريب أكثر من نصف المتدربين الجدد في مجالات الإدارة والأعمال. ويشمل هؤلاء اثني عشر مساعدًا إداريًا، وخمسة موظفين حكوميين على مستوى التأهيل الثاني، و14 كاتبًا لإدارة المكاتب. يُظهر التدريب المتكامل للممارسة الذي أجراه 18 معلمًا أيضًا التزام المدينة بالتدريب.

مهن تدريبية متنوعة

بالإضافة إلى المهن المذكورة، تقوم المدينة أيضًا بتدريب المتخصصين في خدمات الإعلام والمعلومات ومديري الأحداث وفنيي إلكترونيات أنظمة تكنولوجيا المعلومات. قائمة التلمذة الصناعية طويلة وتشمل، من بين أمور أخرى، النجارين والرسامين والميكانيكا الصناعية والبستانيين. يُظهر هذا النطاق الواسع من الوظائف التدريبية أن مدينة ريغنسبورغ لا تبحث فقط عن المواهب الشابة في الإدارة، ولكن أيضًا في المهن التقنية والإبداعية.

ولتسهيل بدء المتدربين الجدد، تم تنظيم ندوة تمهيدية لمدة يومين. هنا تلقى المشاركون معلومات قيمة عن مدينة ريغنسبورغ كصاحب عمل. ومن خلال التنسيقات التفاعلية، أتيحت للمهنيين الشباب الفرصة لتبادل الأفكار مع جهات الاتصال المهمة في إدارة المدينة والتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل. مكنت جولة في المركز المجتمعي وجولة غيوكاشينغ المتدربين من استكشاف المدينة والمواقع الإدارية الهامة مثل قاعة اجتماعات مجلس المدينة.

بدأت الفصول الدراسية في المدرسة الإدارية البافارية لموظفي الخدمة المدنية بمستوى التأهيل الثاني في 3 سبتمبر 2024. وسيشارك المتدربون الآخرون في ندوات في الأيام المقبلة تغطي موضوعات مثل آداب العمل والتعلم النشط ومنع التنمر وتعزيز الصحة في الحياة العملية اليومية. تم تصميم هذه الدورات التدريبية لإعداد الموظفين الجدد على النحو الأمثل لمهامهم المستقبلية.