Karrierestart in Aalen: 35 neue Auszubildende beginnen ihre Reise
Am Montag, den 2. September, begrüßte Oberbürgermeister Frederick Brütting in Aalen 35 neue Auszubildende und Studierende, die in verschiedenen Fachbereichen ihre berufliche Laufbahn beginnen, um den steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in der Stadt zu decken.
Am Montag, dem 2. September, hieß Oberbürgermeister Frederick Brütting 35 frische Gesichter in der Stadtverwaltung Aalen willkommen. Diese neuen Auszubildenden und Studierenden starten ihre berufliche Reise in verschiedenen Fachbereichen und wurden ermutigt, ihre Ziele mit Entschlossenheit zu verfolgen. Die Stadt Aalen hat einen klaren Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften, und die neuen Azubis sind ein wichtiger Teil dieser Strategie.
Die Stadtverwaltung Aalen setzt auf eine vielfältige Ausbildung, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden. Besonders auffällig ist der hohe Anteil an Auszubildenden in sozialen Berufen, was auf den Ausbau der Betreuungsangebote in der Stadt zurückzuführen ist. Von den 35 neuen Auszubildenden haben 19 eine Ausbildung im sozialen Bereich gewählt, was die Bedeutung dieser Berufe unterstreicht.
Vielfältige Ausbildungsangebote
Doch das ist nicht alles: Die Stadt Aalen bildet auch in anderen spannenden Berufen aus. Dazu gehören Verwaltungsfachangestellte, Beamte im gehobenen und mittleren Dienst sowie Kaufleute für Marketingkommunikation. Darüber hinaus werden auch Berufe wie Vermessungstechniker, Forstwirte, Bauzeichner und Straßenwärter angeboten. Diese breite Palette zeigt, dass die Stadtverwaltung auf eine umfassende Ausbildung setzt, um den verschiedenen Bedürfnissen der Stadt gerecht zu werden.
In der ersten Woche ihrer Ausbildung hatten die neuen Kolleginnen und Kollegen bereits ein volles Programm. Klaus Jaumann vom Personalrat und Annika Schall, die stellvertretende Hauptamtsleiterin, gratulierten den Auszubildenden zu ihrer Entscheidung, bei der Stadt Aalen zu starten. Die Einführungswoche beinhaltete nicht nur Schulungen und einen Fachvortrag über Sucht, sondern auch wichtige Informationen zur Arbeitssicherheit. Um den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern, wurden interaktive Pausen eingelegt, die den Austausch und das Kennenlernen förderten.
Ein Teamtraining am Freitag sorgte zusätzlich für eine gute Stimmung. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung der Stadt Aalen hatte zudem ein gemeinsames Essen und eine Stadtrallye organisiert, um den neuen Auszubildenden die Möglichkeit zu geben, sich besser kennenzulernen und sich in der neuen Umgebung wohlzufühlen. Solche Aktivitäten sind nicht nur wichtig für den Teamgeist, sondern auch für die persönliche Entwicklung der jungen Menschen.